職種別の選考対策
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21年卒 MR職
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No.112367 インターン / インターンシップの体験談
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大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2月下旬 |
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実施場所 | オフィス |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 2人 |
参加学生数 | 10人ほど |
参加学生の属性 | 理系が多かった |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
人事の女性の方の今週末の過ごし方を提案するというユニークなグループワークであった。
3グループに分かれており、1グループ2回ずつ数分間の質問時間が設けられており、終了後各グループごとにプレゼンをするという形。
ワークの具体的な手順
グループワーク、プレゼン、順位づけ
インターンの感想・注意した点
司会の人事の方がとてもフランク。
クイズ形式の問題がたくさんあり、楽しみながら取り組むことができた。
会社説明は簡潔に行われていた。
会社や業界説明だけでなく、現在の社会情勢の説明が手厚く行われておりユニークだった。
インターン中の参加者や社員との関わり
他のグループの学生との交流はほとんどないが、グループ内の仲はすごく深まった。
社員の方との関わりについては、人事の方のみの参加だったが多くのもミュニケーションを取ることができた。後日、社員の方との座談会の案内もされた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
思ったより堅くはなく、JTの傘下なので福利厚生が手厚い。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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