職種別の選考対策
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25年卒 総合職 / エリア総合職(エンジニアコース)の志望動機と選考の感想
総合職 / エリア総合職(エンジニアコース)
25年卒 総合職 / エリア総合職(エンジニアコース)の志望動機と選考の感想
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25年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
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志望動機
千葉銀行の総合職 / エリア総合職(エンジニアコース)のインターンを知ったきっかけ
企業マイページ
千葉銀行の総合職 / エリア総合職(エンジニアコース)のインターンの志望動機
金融系IT会社に対する理解を深めることができるか、千葉銀行に対する理解を深めることができるかという基準で選びました。ほかには、金融を中心に、銀行・証券・信託・保険・金融系のシステム子会社を見てい...
選考の感想
同業他社と比較して千葉銀行の総合職 / エリア総合職(エンジニアコース)のインターン選考で重要視されたと感じること
同業他社と比較して、選考を通じてエントリーの早さが重要視されていると感じました。エントリーシートや面接もなく抽選のためエントリーをなるべく早く行うことで志望度が示せると思います。ほかのイベントの...
千葉銀行の総合職 / エリア総合職(エンジニアコース)のインターン選考で工夫したこと
金融系のIT会社に関する勉強をしてから挑みました。理系ではあるもののITに関して専門性高く学んでいたわけではないためネットで調べてから挑みました。そのおかげか、グループワークでも積極的に発言でき...
千葉銀行の総合職 / エリア総合職(エンジニアコース)のインターン選考前にやっておけばよかったこと
選考要素は特になかったため対策はないです。抽選要素があるのだとしたら、千葉銀行の他コースのインターンシップに参加していたことが大きかったと思います。オールラウンドセミナー・本部系・マーケット編に...
その他企業の選考対策
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