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大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 1月14日、15日
実施場所 オンライン（zoom）
インターンの形式 実務体験形式
インターン期間 2日間
参加社員数 全体で人事部から4名、その他先輩社員の方々が4～5名程度
参加学生数 40人弱
参加学生の属性 文系、理系、薬学系様々

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

【1日目】
初めに企業説明と漢方概論について各30分の講義。
その後4～5人のグループにわかれてMRのロールプレイ体験を行った。質問者と回答者にわかれて、医師役の社員を相手に処方提案した。初めに漢方薬の使い分けと流れの説明が40分あり、その後グループでの準備時間が45分間あった。その後、社...

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ワークの具体的な手順

ロープレ前は指定のシートに情報を書き込み、皆でひたすら練習を重ねた。課題発表前は題材について話し合いながら、発表を想定に置きながら資料作成を行った。

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インターンの感想・注意した点

漢方薬に対する理解度に差がある参加者が同じグループ内にるため、教えあいながらもより良い時間にできるよう立ち回りに注意した。全体的に意識が高く、すでにキャリアを考えている人もいて、話していていい刺激になった。

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インターン中の参加者や社員との関わり

1日目のグループへの参加者とは、待ち時間がたくさんあったのもあり話す機会が多くあった。社員とはロールプレイングを除いたら、質疑応答があったが時間的には短かった。2日目は参加者と雑談するような機会はなく、課題についての話し合いのみ、社員の方々との交流はなかった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

MRの基本は営業職なので、激しい自己主張が強い人が多いのではないかと思った。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

思っていたより、社員は柔らかく明るいイメージが多かった。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：企業、業界説明や漢方についての概論を受けてから、グループに分かれて漢方を使ったMRのロールプレイングを行った。医師役の社員に対し、先輩MRと訪問を行い治療提案を行う。終了後は現場MRへの質問会を行った。 2日目：なりたいツムラのMR像とそのために何をすべきかという...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、ツムラの2022年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またツムラのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、ツムラのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やツムラの企業研究にも役立ちます。
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