職種別の選考対策
年次:
26年卒 開発・設計
開発・設計
No.401562 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 開発・設計
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 8月6日 |
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実施場所 | 富士通ゼネラル 川崎本社 |
インターンの形式 | 演習形式 |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 人事2人、研修担当2人、座談会参加5人(人事、営業、コンシューマーサポート、空調機開発) |
参加学生数 | 30人程度 |
参加学生の属性 | 筑波大、静岡大、法政、明治、成蹊。ほとんど院生。 |
交通費補助の有無 | 都道府県ごとにきめられた交通費の支給有。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1.企業説明・空調機の仕組みの勉強
2.空調機分解・組立体験:名前順で6人程度のグループに分けられた。
3.企業ツアー:15人程度ずつ
4.座談会:5人の社員の方との座談会。一人あたり15分でローテーションした。
ワークの具体的な手順
1.企業説明・空調機の仕組みの勉強:20分程度の動画
2.空調機分解・組立体験:研修担当の社員の方のサポートのもと、グループごとに分解・組立
3.企業ツアー:実際の職場を見学
4.座談会
インターンの感想・注意した点
インターンで苦労した点は特になかった。グループごとに活動することが多かったため、班の人とは話すことが多かった。同じ業界に興味を持っている学生との交流ははじめてであったため、色々な話をすることができて良かった。
参考にした書籍・WEBサイト
ONECAREER
懇親会の有無と選考への影響
早期専攻の案内有。
インターン中の参加者や社員との関わり
基本的には人事の方が2人で進行していた。空調機の分解・組立のときには研修を担当している社員の方が2人参加しており、技術的な説明をして下さった。
座談会に参加した際には、人事、営業、空調機の開発、カスタマーサポート、入社直後の社員さんなど様々な職種の方々からお話を伺うことができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
とくにイメージを持っていなかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
みなさん人当たりが良かった。
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