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卒業論文の内容 ※研究室やゼミが決まっていない方は、 これから深く学んでいきたい内容についてお書きください。（200文字以下）

イギリスの◯◯である◯◯について執筆することを予定しております。彼は生涯の中で、◯◯だけでなく◯◯として過ごした多才な人物として知られています。◯◯において偉大な功績を残した裏で、父母、そして兄弟の死を経験し、自身も死に対する恐怖を感じていた中で、彼の人生に対する考え方や求めていたものを紐解い...

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あなたが今まで力を入れて取り組んだことと、その成果についてご記入ください。（一番困難だった出来事、それをどのように乗り越えたのかを盛り込んでください）（500文字以下）

個別指導塾の講師のアルバイトでの◯◯です。私が勤務する校舎は、生徒数が◯◯と他校舎と比較しても非常に多く、教室長が生徒全員の状況を把握するのが困難な状態でした。また、担当する生徒が毎回違うことが多く、講師も生徒との関係性を深められずにいました。授業中生徒たちが様々なことを話してくれる中で生徒一...

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選択した職種を希望する理由をご記入ください。（400文字以下）

塾講師のアルバイトで培った人に◯◯と私の強みの◯◯を活かせると考えたからです。塾講師は勉強を教える仕事であるため、◯◯が重要視されています。ただ単調に教えるのではなく、なにかに例えたり、生徒が興味を持てる教え方をすることを心掛けています。例えば、◯◯をすることで意味をイメージしやすくしました。...

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あなたの強みと弱みをご記入ください。（200字以下）

私の強みは、誠実さです。課題や目標に対し、逆算して計画を立て、どんなに時間がかかるものでも根気強く向き合います。人と協力するときは、相手と自分の意見が異なっていても尊重することができます。一方で、考えすぎてしまうところがあり、課題に対する準備に時間をかけてしまうことがあります。それを克服するた...

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就職活動の企業選択における軸を踏まえた上で、当社への志望動機をご記入ください。（400字以下）

私の就職活動における軸は、「幅広く影響を与えられる」「グローバルに活躍できる」「人々の生活を支えられる」の3つです。私は大学で専攻である◯◯以外にも、◯◯を学べる授業を積極的に選択しました。◯◯を知り、日本以外にも世界規模で影響を与えることができる企業に興味が湧きました。文化や環境に違いがあっ...

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各質問項目で注意した点

質問項目が多かったため、一貫性が出るように注意しました。

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【卒業論文の内容 ※研究室やゼミが決まっていない方は、 これから深く学んでいきたい内容についてお書きください。】現時点では卒業論文の明確なテーマは決まっていないが、人々のメディア利用状況に関わる研究を行う予定だ。3年時のゼミ論文では「◯◯」というテーマを設定し、◯◯等の「◯◯」と若者を中心に進む「◯◯」との関係について調査...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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【試験科目】言語、非言語、暗号（CAB）、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱　【対策方法】特になし
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続、退出　【質問内容】・学生時代に力を入れたこととその深堀り →その時の状況、困難をどう乗り越えたかなど ・学業について →ゼミの研究内容と今後の卒論でやりたいテーマ、自分の学業の成績を点数にすると何点かなど ・職種...
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24年卒
一次Job Matching
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2年目若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・他社選考状況 ・志望動機 ・この職種を選んだ理由（第一志望と第二志望それぞれ） ・全国転勤、海外駐在は大丈夫か ・自分の成績について点数をつけるなら何点か ・3つのフィロソフィーの中で1番共感...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望する役職の部長クラスの人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介で挙げた学生時代に力を入れたことの深堀 ・志望動機 ・職種の志望理由 ・その職種でどんな仕事をしたいか ・普段どのように勉強しているか ・他社選考状況 ・...
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24年卒
三次Job Matching
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と役員　【会場到着から選考終了までの流れ】若手人事の方に書類を提出し、時間になったら面接室へ移動　【質問内容】・大学でどんなことを学んでいるか ・志望動機 ・職種の志望動機 ・どんな仕事がしたいか ・自社の広報宣伝で気になったことはあるか ・引っ越しは問題ない...
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二次JobMaching
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望職種の社員（人事）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続、退出　【質問内容】・学生時代に力を入れたこととその深堀り ・自己PR ・得意なこと、不得意なことはあるか ・志望職種の志望理由 ・他の会社でも人事を志望しているのか ・人事の職種について理解し...
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三次JobMaching（最終面接）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間の15分前までに到着し、交通費の精算→開始時間になったら部屋を移動し面接→退出　【質問内容】・学生時代に力を入れたことについてとその深堀り ・辛いことを乗り越えられるモチベーションは何か、どういう時に嬉しいと感じるか ・コール...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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【卒業論文の内容 ※研究室やゼミが決まっていない方は、 これから深く学んでいきたい内容についてお書きください。（200文字以下）】「住民と観光客が共存できるまちづくり」をテーマに卒業論文を執筆している。大学2年時に観光公害がもたらす住民の生活への影響について研究した際、住民の半数以上が観光客回復に否定的な意見を示すことに興...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
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【試験科目】言語、非言語、暗号（CAB）、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱　【対策方法】なし　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、富士通ゼネラルの2024年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、富士通ゼネラルのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。富士通ゼネラルのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や富士通ゼネラルの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 開発・設計
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