職種別の選考対策
年次：
21年卒 理系職
理系職
No.109070 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 理系職
理系職
21年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2019年8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 静岡工場、会社の保養所 |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 2週間 |
| 参加社員数 | 1チーム当たり3～5人 |
| 参加学生数 | 50名ほど |
| 参加学生の属性 | 国公立、中堅私立 |
| 交通費補助の有無 | 実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
前日：懇親会
1日目：業界説明、会社説明、安全教育、工場見学、現場実習体験
2日目：職種説明、テーマ別実習
3〜9日目：テーマ別実習
10日目：全体報告会
途中、会社の保養施設にいきグループワークや座談会、懇親会などをおこないました。
ワークの具体的な手順
・受入れ先での工場見学
・基礎知識の座学
・ソフトの使い方などのレクチャー
・試験モデルの設計・解析
・報告会資料の作成
インターンの感想・注意した点
どの社員さんからも丁寧にご指導していただき、有意義な2週間を過ごすことができました。交通費、昼食、宿泊費は会社が負担してくれるが、朝夕は各自で用意するしかない。2週間外食をするのは学生には少し負担が大きいので注意した方がいいと感じました。
インターン中の参加者や社員との関わり
人事からは12月に「インターンシップの感想が聞きたい」と言われ、電話で10分ほどインターンシップの振り返りをしました。その際に今後の予定なども教えていただけました。テーマ別実習の受入れ先の社員さんからは食事などのお誘いをいただき、選考についてサポートしていただきました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
自動車のランプを作っている会社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
CASE時代に向け、受け身の姿勢ではなく能動的に商品開発をおこなっていた。センサー内蔵ランプによって、今後もっと成長していきそうな業界だと感じた。
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
その他企業の選考対策
お気に入りして募集開始の通知を受ける