京セラコミュニケーションシステム

3.6

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事中堅とエンジニアのトップ　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後面接　【質問内容】自己紹介、自己PR、自分の強み、京セラコミュニケーション システムに入社後あなたがしたいことについて、なぜそれをしたいのか、入社してすぐに自分がしたいことができないかもしれないが、そのことに...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事、中堅の希望職種の人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後面接　【質問内容】自己紹介、自己PR、その深掘り、自分の強み、その深掘り、それは入社後どういう風に活かせるか、希望職種を決定させてください、入社後あなたがしたいことは何ですか、それは商社でもできるが、なぜ京セ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者若手と中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験と入れ替わりで面接　【質問内容】基本的なことです。軽い挨拶で緊張を解いてもらったあと自己PR、自分の強み、なぜ京セラコミュニケーション システムに入りたいのか、現時点で希望している職種などといったことを一人一人順番...

【試験科目】高校の全教科　【各科目の問題数と制限時間】約一時間で40問以上ありました。　【対策方法】特にありませんが、他の企業の対策同様SPIなどをして、特典を狙うなら高校の特に政治などをするといいと思います。

【内容】会社の事業紹介　【注意した点・感想】自分の将来したいことと結び付けられるか、人事の人の雰囲気はどうかなどを中心として見て注意していました。人事の雰囲気としては押し付けるような感じはなく、質問にも丁寧に答えていただいたことを覚えています。

【当社を志望する理由を3つのポイントにまとめて教えてください。】私のしたい環境問題の解決と貴社の事業内容が一致していること。環境問題の解決をエコな発電を広め、iotを組み合わせることでできる会社であること。京セラフィロソフィーに魅力を感じたこと。　【希望する職種とその理由を教えてください。】環境エンジニア 環境問題の解決...

【当社を志望する理由を3つのポイントにまとめて教えてください。】私は、（1）幅広い業界と接点があること、（2）挑戦を支える風土、（3）安定した財政基盤を重視しています。これまでの人生の中で、学業やスポーツ、◯◯、サークル等様々なことに自ら取り組んできました。その度に新しい世界との出会いが楽しいと感じたため、（1）と（2）の...

【当社を志望する理由を3つのポイントにまとめて教えてください。】（1）新しいことに挑戦できる社風 新システム導入によって学生団体での会計処理活動が劇的に効率化され、自分自身が従来より心の余裕を感じられた経験から、自分もシステムによって人々に余裕や新しい価値を提供したいと考えています。貴社の新規事業促進制度等による挑戦でき...

【当社を志望する理由を3つのポイントにまとめて教えてください。】私は、就職活動における軸が3つあります。それはお客様と課題解決できる、影響力が大きい、経営コンサルティングを行っている企業です。その環境があり、自分が一番成長できると感じたため、貴社を志望しました。　【希望する職種とその理由を教えてください。】SE 理由 私...

【当社を志望する理由を3つのポイントにまとめて教えてください。】貴社の最新技術を貴社が長年培ってきた高い技術と豊富なノウハウとを融合し、ICTを用いて人々を便利にする未来を見据えたシステム開発をしていく姿勢。稲垣会長のアメーバ経営のコンサル。風通しの良い社風。　【コンサルタントの職種を志望する理由を教えてください。】私は、...