京セラコミュニケーションシステム

3.6

【学校で特に力を入れて勉強したこと（研究内容など）を教えてください。200文字以下】人的資源管理の視点から見た◯◯◯◯人材について、グループで研究している。この研究の最終目標は、「日本企業からGAFAに及ぶほどの世界的企業を輩出するためにはどのような人的資源管理を行うべきか」の最適解を導くことだ。文化・風土の違いもあり、日...

【趣味や特技について教えてください。】趣味はプログラミングです。休日に興味のある作品を作り、本やインターネットで気になることを学び、知識と技術力を高めています。最近では、Javaで◯◯問題を解決するニューラルネットワークを作成しました。　【学校で特に力を入れて勉強した事を教えてください（200文字）】学校で特に力を入れて勉...

【部活やサークルその他課外活動について、期間や取り組み内容などを教えてください。（100）】7カ月前に◯◯◯◯サークルを立ち上げて副代表を務めている。現在は◯◯県◯◯市と◯◯団体などと連携し「◯◯◯」を広める活動として地域の子どもを対象とした料理コンテストの企画が最終段階に入っている。　【アルバイトについて、期間や取り組み...

【趣味や特技について教えてください。（100文字以下）】趣味はビリヤードとゴルフです。現在は、月に1回ほど友人や先輩・後輩と行き、休日を過ごしています。また、特技は◯◯◯◯です。高校入学と同時に◯◯◯◯部に入部し、3年間所属していました。　【アルバイトについて、期間や取り組み内容などを教えてください。（100文字以下）】コ...

【ご自身が専門的に学んできたこと・研究テーマ・得意な科目について教えてください。（50文字以上100文字以下）】私の得意科目は、プログラミングです。大学入学後、授業で勉強し始めました。最初は考え方が難しく、思うようにコーディングができませんでした。しかし、練習を繰り返した結果、今では得意科目になりました。　【学生時代、力を...

【学校での勉強・研究内容、及び今後の研究予定等（200文字）】◯◯学を専攻する上で、ITを活用する世の中での◯◯の重要性に気づき、ITが人と社会の安全安心な暮らしを担っていくと考える。そのため、今後重要になるだろう情報セキュリティやサイバーセキュリティを、より良い世界を構築できるような専門性の高い研究を行っている。今後は、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：会社概要、インターンシップの内容についての詳しい説明 　　　　　グループでのアイスブレイク、初日課題（社長役の人にヒアリング、案まとめ） 2日目：初日にヒアリングした内容を発表用PPTにまとめ、プレゼン、評価　【ワークの具体的な手順】グループに分かれ、ヒアリング...

【あなたの突き抜けエピソードを教えてください】私は、同年代と比べて、幅広い年代と信頼関係を築く能力が突き抜けている。大学◯◯部にて、◯◯の役職として、◯◯歳のOBとの信頼関係構築に注力した。当初OBに「◯◯とは話しにくいし、話す必要はない」と距離を置かれていた。そこで私は、礼儀作法と話題チョイスを課題とし、◯◯検定を取得、...

【自分の性格について】何事にも主体性を持って取り組み、小さな課題を見逃さない性格だ。ゼミで論文を作成する際には、強みを活かしてチームの舵取り的役割を担った。一方で諦めが悪く、迅速に物事を進めることができない弱みがある。　【志望動機とどんなことをしたいか】2点ある。1点目は「企業の『人』を支えるしくみ作りに携わりたい」思いを...

【自己PR】私がPRしたいことは、人と人を繋ぐことができるコミュニケーション力です。私は高校生の時に所属していた委員会の士気が徐々に下がっていたことに問題意識を抱いておりました。委員長と委員の間に存在する心の壁を解消できずに会を進めている点に問題を感じ、担当の先生や委員一人一人と会話を重ねその不満を解消し壁をなくすよう努め...

【あなたの「つきぬけエピソード」を記載してください。（200字程度）】「人に寄り添うこと」を軸に、3つの教育系アルバイトと被災地の子どもを繋ぐボランティアを行っている。4年目の学童保育のアルバイトでは、障がいや複雑な家庭環境の子どもとも以下の2点を意識し信頼を築いてきた。（1）支援員の先生との密な報連相・助言の実践（2）学...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員の方と部門長の2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・志望動機 ・志望業界とその理由 ・営業職を志望する理由 ・長所と短所 ・学生時代に専門的に学んできたこととその深掘り ・学生生活で苦労した経験 ・希望の勤務地 ・厳し...

【試験科目】言語 非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：25分 非言語：35分　【対策方法】玉手箱の例題が載った対策書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員の方と営業社員の2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・入社後の具体的なビジョン ・ITに関する質問（知識の有無、パソコンスキルの有無） ・なにかを犠牲にし、チームのために行動した経験 ・ICT事業の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的若手の人事社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特になし　【質問内容】・自己紹介 ・面接は何度目か ・大学、学部を選んだ理由 ・長所と短所 ・就職活動の軸 ・志望業界 ・希望職種と入社後に携わりたい事業 ・弊社のなかで気になる商品や事...

【試験科目】・論理テスト ・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】・論理テスト：40分 ・性格検査：20分　【対策方法】SPIの基礎的な問題が解ければ特に心配すること無いと思います。

【企業を選ぶ際に重視しているポイントを教えてください】自己成長を推進してくださる企業かどうかがポイントと考えています。好奇心旺盛な性格で向上心が強い為、「挑戦したい」と手を挙げることに、チャンスを与えてくれる企業に対して魅力を感じます。御社は、京セラフィロソフィ研修やアメーバ経営研修、年次研修などが整えられている点と、徹底...

【KCCSの志望動機とKCCSでどんな仕事がしたいか】企業活動の礎となるシステム構築により、顧客に寄り添う形での課題解決を実現したい。私の会社選びの軸は、「企業経営を支える仕事」である。経営学を専攻する中で、企業の顧客管理やマーケティング等の円滑な経営活動を支えるのはITシステムの力であることを身をもって学んだ。そこで自ら...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の他社に内定したから　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業本部長・人事　【会場到着から選考終了までの流れ】配布されたURLから入室　【質問内容】自己紹介とその深掘り 学生時代に力を入れたこととその深掘り 趣味の話しとその深掘り 志望動機とその深掘り 自分の強みとその深掘り 入社後どんな仕事をしたいか、その理由 体力に自...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】配布されたURLから入室　【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れた事、志望動機、上流工程と下流工程のどちらに興味があるのか・またどちらが向いていると思うか、学生時代に成し遂げた事、勤務地希望とその理由、趣味の話・それを始めたき...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】配布されたURLから入室　【質問内容】自己紹介、自己PR、学生時代に力を入れたこと、志望動機、学業の内容について（ゼミ・卒論のテーマなど）、自分が最も得意なこと、志望職種とその理由、逆質問 交互に発言し、発言ごとに面接官から深堀りがあり...

【試験科目】国語、数学　【対策方法】一般的なSPIのテキスト

【ご自身が専門的に学んできたこと・研究テーマ・得意な科目について教えてください。（100文字以上200文字以内）】私は「◯◯産業の市場拡大」について研究しています。近年の◯◯産業の市場拡大の要因として、◯◯の◯◯輸出に対する予算増加や、◯◯産業普及策などが関係しています。同じく◯◯業界で市場を拡大する◯◯との違いや、◯◯産...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と部門長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接だった。　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・KCCSの志望動機 ・KCCSでのキャリアプランを教えてください。 ・プロジェクトマネージャーになりたい理由 ・KCCSの志望度について 志望動...