職種別の選考対策
年次：
24年卒 総合職 技術系
総合職 技術系
No.289485 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 総合職 技術系
総合職 技術系
24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
九州大学 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2022年9月 |
|---|---|
| 実施場所 | NOK株式会社熊本事業所 |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 2週間 |
| 参加社員数 | インターンシップを通して5～8人の方と関わった。 |
| 参加学生数 | 1人 |
| 参加学生の属性 | 他の学生がいなかったため、不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
工場見学、シール製品についての知識を学ぶ座学、CADを用いた製品設計、設計した製品の性能評価などを行い、最終日にインターンシップから学んだことという内容で、プレゼンをする時間があった。2週間の期間があったが、1～2日程度の時間で行う業務が変わった。グループワークではなく、社員の方と実際の業務に...
ワークの具体的な手順
業務の内容を説明され、社員の方と業務をするという流れで、進んでいった。
インターンの感想・注意した点
受け入れ先の部署の業務である製品の設計だけでなく、製品性能の評価や品質検査など他部署の業務についても触れることができ、技術職で行われている業務について幅広く知ることができた。企業側は、学生に対して結果よりも企業について知ってもらうのが大きな目的であったような感じがした。
懇親会の有無と選考への影響
インターンシップ期間中に2度の懇親会があった。また、本選考は長期インターンシップに参加したことで、ESと一次面接の免除があった。
インターン中の参加者や社員との関わり
業務時間内は、基本的に与えられた課題を個人で進めるか、社員の方と一緒に実験や測定を行っている間に、その日の担当社員の方を中心に質問などしながらかかわりを持った。休日は先輩社員の方々と観光したりと、社員の方と深くかかわることのできるインターンシップでした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
BtoBの会社であり、あまり企業や社員の方に対するイメージがなかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
自分の価値観と近い社員の方が多いと感じた。また、一つ一つの小さな部品に対して情熱をもって開発・設計していることと、シール製品の面白さ・奥深さを知ることができた。
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