職種別の選考対策
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21年卒 総合職 事務系
総合職 事務系
No.132478 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 総合職 事務系
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2020年2月 |
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実施場所 | 東京 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 一日 |
参加社員数 | 5人~10人 |
参加学生数 | 40人 |
参加学生の属性 | 特に偏りはなし |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
6人/班で営業の課題解決に取り組みました。各製品について価格交渉や納期の交渉を行い最終的に一番利益をあげられたチームが勝利というものでした。製品がカードタイプであった為、カードゲーム感覚で楽しむことができました。
ワークの具体的な手順
まず、営業係が顧客にニーズを聞きに行きそれを元に提案を考えました。しかし、製品によっては納期に時間がかかるものや、価格が高いものなど様々であるため、それを考慮し、提案を作り上げました。
インターンの感想・注意した点
参加学生の意識が高く就職活動が本格化していこうという中で刺激になりました。周りの学生はコミユニケーション能力が高く、非常に活発でインターンシップ自体を楽しめました。インターンシップでは、時間内に全ての工程を終えられるように時間に意識して取り組みました。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方々が巡回していたので、分からない点があれば社員の方にすぐ聞きに行けると言う環境でした。製品について、難しい点が多くあったので積極的に聞きに行き、社員の方と交流もできたと思います。皆さん優しく丁寧に教えてくださいました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
静かな感じ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
明るいイメージに変わりました。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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