栗田工業

3.9

【志望動機についてご記入ください。】産業インフラである水を通じて、ものづくりを支えたいと考え貴社を志望します。 私は高校までの13年間◯◯をしてきました。小さい身体でも、「サポートに徹する選手」として仲間がプレーしやすい状況を作るよう考え、中学・高校ではポジションを確立しました。サポートに喜びを覚えたこの経験から、社会に...

【承諾/辞退理由の詳細】栗田工業さんは総合職採用で部署等がどうなるかわからないと思って不安でしたが、希望する設計部署の配属も可能といわれました。しかし、より興味のある分野の会社に内定を頂いたため辞退しました。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長1名、技術系の役員級2名の計3名　【会場到着から選考終了までの流れ】まずは、teamsで人事の方2名と控室ミーティングに入り15分ほどアドバイスを受けます。そこで、前の方の面接が終わり次第人事の方から面接用のミーティングルームに入るように指示があります。　【質問内容】1...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の部長級の社員の方が2名、人事部長級1名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後にまず、一次面接を担当してくださった人事の方がアドバイス等をしてくれます。時間になったら面接官の方々がいるteamsの部屋へ入室し、自己紹介後面接が開始です。　【質問内容】1）簡潔...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社6年目の若手人事の方（説明会もしてくださった）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続後すぐに開始　【質問内容】1）現在の就職活動の状況と将来的にどんなことがしたいのか 2）自身の強み弱み 3）集団での立ち位置やエピソード 4）なぜ、水処理業界を志望し...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語,非言語35分,性格30分　【対策方法】SPI3対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI3対策本（青本）

【志望動機についてご記入ください。（300文字）】私はモノづくりを行う過程に非常に興味があります。その中で、超純水といったような産業用水はモノを製造していく上で欠かせない存在であり、水を通して社会に大きな影響を与えている貴社に強く興味を持ちました。貴社は水によって社会を支えているだけでなく、土壌の地下水の汚染浄化といった環...

【内容】会社の概要及び説明　【注意した点・感想】普通の説明会なので特に注意することはない。顔出しをすることもないので、説明をしっかり聞くということ以外は考える必要はないと思う。ある程度の学歴だと説明会の予約が開始するタイミングが異なるようであった。

【志望動機（300字）】バンドグループでの活動や予備校での指導経験から、周囲への貢献実感が私の情熱の源泉だと確信している。そこで、ものづくりを通して、変化する時代のニーズに応え、人々の生活を豊かにする、これを実現できる仕事に携わりたいと考えた。就職活動を始めて企業研究を進める中で、生活を豊かにする産業、その産業の発展には多...

【志望動機についてご記入ください。（300文字以内）】貴社の創業以来培ってきた水処理の総合力で持続可能な社会づくりに取り組む姿勢に惹かれた。私の研究では環境に優しい水系反応の開発を行い、「化学の力で持続可能な社会づくりに貢献できる仕事」を軸として就職活動を始めた。業界の中で、貴社は水に関わる技術、商品、サービスの組合せによ...

【志望動機についてご記入ください。】水事業を通して人々の生活に貢献できる貴社を志望します。水は生命から産業や生活の基盤として深く根付き多様な産業の発展に貢献しており、その背景には水処理の高い技術力があります。その中でも水処理において、装置・薬品の双方の技術を駆使することで、顧客そして社会に寄り沿った価値を提供されている貴社...

【志望動機300文字】貴社の事業で豊かな生活を支える一方、持続可能性にも貢献できると考えるからだ。 私は自然豊かな地域と、その自然の恵みの作物で育ってきた。この恩返しのため、環境保全に貢献したいと思い、環境負担の少ない有用◯◯を研究している。しかし、大学の研究では、自分の成果がどう役立つか明確ではない。そこで、就職活動で...

【志望動機についてご記入ください。】私は世界的な産業発展に関わり社会貢献を実現するため貴社を志望する。大学1年時◯◯を訪れた際、家が半壊した状態で暮らす者や小さい子供が商品を売る姿を目のあたりにした。新興国と先進国との生活レベルの違いに驚き、経済が自走する仕組みを作らないとサステイナブルな社会作りにならないと考えた。貴社の...

【志望動機についてご記入ください。】私は貴社の事業領域である「水」を通して人々の生活を支えたいと考えたからです。このように考える理由は、私が所属するサーフィン部でのインドネシア遠征の経験にあります。そこでは、水道水を飲み赤痢にかかり入院する部員が多数出たことから、普段当たり前に飲んでいる水が貴重な資源であることを痛感しまし...

【承諾/辞退理由の詳細】配属される職種が未定である為　【採用人数・倍率】40人前後　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】オンラインで完結した為、分からない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、高い年次の人事2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接の為、いきなりスタートします　【質問内容】・就職活動の状況 　→もし内定が出たらどのような基準で企業を選ぶのか ・志望動機（深堀はあまりない） ・学生時代に頑張ったことは何か。 ・もし入社すること...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、現場社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接の為、いきなりスタートします　【質問内容】・学生時代に頑張ったことは何ですか。（なぜそれらをしようと思ったのか。困難を感じた事は何か。経験から得た事はなにか。） ・長所と短所（短所を直すために心がけている事は...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員7年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接の為、いきなりスタートします　【質問内容】・学生時代に頑張ったことは何ですか。（なぜそれらをしようと思ったのか。困難を感じた事は何か。経験から得た事はなにか。） ・志望理由をかなり深堀された。（競合他社との違いな...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】計1時間　【対策方法】参考書を解きまくってください

【承諾/辞退理由の詳細】純粋に業務内容に興味があった。これからも需要は無くならないだろうと考えたことも要因となっている。　【内定後の課題の有無】特にない　【内定後の拘束】他企業に流れていくことを恐れていたため、承諾期限も延長してはくれなかった。　【内定後の研修など】未定　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、営業、技術系のトップの方々が面接を行っていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同様だった。　【質問内容】志望職種の最終確認がまず行われた。そしてなぜその職種を希望するのかを聞かれた。 また修士ではなく学士で就活を行う理由、院進について聞かれた。 その他は...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】詳しくは覚えていないがベテラン層だった。40代ほどの営業系、技術系社員が1人ずつ。30代ほどの人事の方が1人だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られたURLにアクセスし、待機室で前の面接が終わるまで待機。 違うURLにアクセスし、面接が行われている部屋に移動。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3人とも人事部の方で、入社してから10年未満だったと思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接を行うURLにアクセスし、面接開始 質問や逆質問をして面接終了　【質問内容】まず自己紹介、そして現在の他社の選考状況について聞かれた。 それから面接が開始。まず志望動機について...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていませんが、一般的なものだったと思います。　【対策方法】一般的なwebテスト対策で十分かと思います。

【志望動機についてご記入ください。】水を通じて人々の生活を支えることができるため貴社を志望します。私が今日も便利な暮らしを営むことができるのは今まで積み上げてきた技術や努力の上に成り立っています。一方でこの便利な暮らしが環境を破壊しているという側面もあり、これは日本だけの問題ではなく世界共通の問題です。この問題の中で私は生...