職種別の選考対策
年次:
22年卒 開発・技術系(総合職)
開発・技術系(総合職)
No.152355 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
22年卒 開発・技術系(総合職)
開発・技術系(総合職)
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
22年卒
グループディスカッション(GD)
>
本選考
非公開 | 理系
2021年3月上旬
グループディスカッション(GD)
2021年3月上旬
会場 | オンライン |
---|---|
試験時間 | 2時間 |
社員の人数 | 1グループに1人(合計4人ほど) |
学生の人数 | 1グループ5、6人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインなので5分前にトークルームに入室。軽く流れを説明したのち、グループディスカッション開始。そして、グループごとに発表をし、人事の方からの講評ののち解散。
GDのテーマ・お題
LEDを今後どの市場で拡販していくか。選択肢の中から2つ選んでください。
GDの手順
最初にそれぞれ自己紹介した後、司会・進行、書記、発表者、タイムキーパーの役割分担をした。その後、選択肢から2つ選び、その市場を選んだ理由とメリット、そして今後の課題を話し合い、最後にスライドにまとめた。
プレゼン時間の有無
グループの代表者が発表し、他のグループがそれに対し質問していく。
選考官からのフィードバックの有無
各グループについている人事の方が、担当グループについての講評をしてくださる。
雰囲気
ディスカッション中の雰囲気は穏やかだが、発表とフィードバックの時間は少し緊張感があった。
注意した点・感想
自分は進行役には向いていなかったので、進んで書記に立候補した。また、書記だとどうしても聞き手に回りやすくなってしまうので、意識的に発言するよう心がけた。途中のメモもそうだが、最後は発表用にスライドにまとめる必要もあるので、見やすい構成にするようにも心がけた。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
メーカーイシダ技術系
-
メーカー科研製薬研究職
-
メーカーADEKA技術系
-
メーカーサマンサタバサジャパンリミテッド内勤職
-
メーカーカナデビア(旧:日立造船)技術系
-
メーカーデンソーテクノ技術系総合職