ソニーグループ｜26年卒事務系コース：コーポレートスタッフのエントリーシート（ES）の選考体験談

26年卒

エントリーシート（ES）

本選考

大学非公開 | 文理非公開

エントリーシート（ES）

最終選考結果	1次選考通過

選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。（500字）

貴社の人事業務において、「個を重視する企業文化の中で、人の活躍を最大化する」ことに取り組みたいです。この思いは、以下の二つの経験に基づきます。一つ目は、大学院での組織開発の学びです。男子高校の、「強さ」のような特定の資質を備えた生徒だけが評価される校風への違和感から、個性を評価し誰もが活躍でき...

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卒業／修士論文や、学科／専攻の授業の中で、最も力を入れて学んでいるテーマの概要を記述してください。（500文字以内）

企業組織における心理的安全性のある包括的な文化の導入事例の研究です。現代の企業が持続的に成長するには、個人の成長を促しその力を活かす文化が必要です。その成功例として、現CEO◯◯◯◯氏のもとで文化改革を遂行した◯◯◯◯社を分析しました。具体的には、同社の文化変革を「変革型リーダーシップ」と「C...

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あなたが取り組んだ／取り組んでいることについて、下記の6つのポイントを含めて記述してください。ポイント：（1）きっかけ・背景（2）設定したゴール（3）体制・役割（4）こだわったこと（5）結果・学んだこと（6）学んだことを今後どう活かすか　※企業との共同研究など、機密事項がある際はそれに触れない範囲で記述してください。※学業以外であっても構いません。（400文字以内）

コロナ禍で休止した留学イベントの◯◯年ぶり復活企画・主催に、学生チームのリーダーとして取り組みました。開催経験が途絶えていたため、前例のなさからチームに不安が広がっていました（背景）。そこで◯◯人の集客と成功体験の共有をゴールに設定し（ゴール）、6人の学生チーム全員が（体制）、安心して準備に取...

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選択した領域・カテゴリーで最近注目しているプロダクト・サービスとその理由を記述してください。（200文字以内）

ゲーム領域におけるプロダクトの多様化です。若年層だけでなく、高齢者や障がいのある方なども含めて、消費者セグメントが拡大しています。またゲームは、社員研修やチームビルディングなど、ビジネス領域での活用も期待できます。こうした傾向は、「人の可能性を最大化する」ことを目指す私の価値観と重なります。ゲ...

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ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。