職種別の選考対策
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20年卒 総合職の志望動機と選考の感想
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20年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
バローホールディングスの総合職に興味を持ったきっかけ
冬のインターンシップ参加
バローホールディングスの総合職の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
冬に参加したインターンシップで小売業界や、バローホールディングスのSCDP採用に魅力を感じたため、本選考に参加しようと思った。SCDP制度として入社すれば面白い仕事ができると感じた。
他の企業...
選考の感想
同業他社と比較してバローホールディングスの総合職の選考で重要視されたと感じること
SCDP制度という採用枠に関しては、圧倒的に学歴が重視される。早慶、東大京大、名古屋大など旧帝大レベルの学歴以上のインターンシップ参加者しかいなかったのは事実。逆に言えばそれさえ満たせば、高確率...
他社と比べた際のバローホールディングスの総合職の魅力
売上高をもっと伸ばしていこうという挑戦的な姿勢
SCDP制度という、自分でキャリアを自由に描いていける採用枠
バローホールディングスの総合職の選考で工夫したこと
インターンシップがきっかけで、興味を持ったということを伝えることを意識した。
また、SCDP制度というバローホールディングス特有の採用を活かして、自分自身がどのようなキャリア形成をしていきたい...
バローホールディングスの総合職を受ける後輩へのメッセージ
インターンシップに参加することで、企業の魅力ややってみたいことが浮かんでくると思います。まずはインターンシップに参加しましょう!
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