職種別の選考対策
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21年卒 総合コース
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No.95414 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
成蹊大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2月中旬 |
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実施場所 | 本社 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 4名 |
参加学生数 | 40名ほど |
参加学生の属性 | 学歴はバラバラでした。おしゃれな方も多かったです。 |
交通費補助の有無 | 遠方に住む方は交通費の一部が支給されていました。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目は、午前中に会社説明をして頂きました。午後からは、POLAのベンチャー支援制度を利用した新規事業案について、グループ内で話し合いました。2日目は、グループワークの続きとプレゼンテーションを行いました。
ワークの具体的な手順
ターゲットのペルソナを設定→ポーラだからこそ行う価値のある、芸術性を絡めた新規事業を考える→中間発表→社員からのフィードバック→5分間の発表→人事や社員からのフィードバック
インターンの感想・注意した点
新規事業の立案を行うにあたり、ポーラが行う必然性についてを重視されていました。なので、ポーラがこれまでに行ってきた活動を入念に調べる必要がありました。結果、ポーラについての理解を深めることができました。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会が予定されていましたが、中止になりました。
インターン中の参加者や社員との関わり
今まで参加したインターンシップの中で、最も意見が飛び交うグループワークでした。1日目が終わった後もLINEグループで、話し合いを何度も行いました。また、グループワークの後に社員の方との座談会が用意されていました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
若年層からの認知度が低く、企業のイメージも未知な状態。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
幅広い事業展開を行っており、社員、ビューティディレクター、お客様、全ての人々を大切にされている会社。社員の方も優しく穏やかな人が多かったです。
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