全国健康保険協会

3.9

【あなたが大学生時代に、最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。】◯◯での語学留学で、積極的な姿勢で英語力を向上させたことです。◯◯では、学生が自信をもって発言している姿に圧倒され、最初は英語を話すことに対して消極的になってしまいました。しかし、限られた留学生活で成長したいと考え、自ら積極的にコミュニケーション...

【協会けんぽの1day仕事体験に参加しようと思ったきっかけは何ですか？】社会福祉学専攻として学んだ知識を、実際の保険業務を通じて社会でどのように活用できるかを理解したいと考えています。保険事業を通じて地域社会の健康維持に取り組む協会けんぽの活動に関心があり、特に、社会福祉の視点から健康保険制度の理解を深めたいと思っています...

【承諾/辞退理由の詳細】健康維持のため、地方自治体と提携して施策を講じられるなど、国民人一人に貢献できると考えたため。　【内定後の課題の有無】とくになし　【内定後の拘束】とくになし　【内定後の研修など】とくになし　【採用人数・倍率】採用人数は60人。具体的な倍率は分からないが、そこまで難易度は高くないと考える。　【内定者の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待機→面談→解散　【質問内容】■質問 大学での研究内容　学生時代に頑張ったこと　支部動機　業務内容の説明 ■回答 大学での研究内容は、協会の業務内容と近いテーマのものを言い、福祉に対する思いをアピールした。学生時代に頑...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】■個別面談 2人ともベテランといった感じだった。肩書きは名乗らなかったので分からなかった。 ■グループ面談 人事部の2人。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機→個人面談→グループ面談→解散　【質問内容】■質問（個人面談時） 学生時代に頑張ったこと　人をサポートするタ...

【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：12問（12分）、計数：9問（18分）　【対策方法】TG-WEBの参考書を2周ほど解いた。出題パターンは似ているので、何度も解いてなれることが必要。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ！（2）　2025年度版　【TG－WEB・ヒューマネ...

【あなたの大学生時代（4年間）の活動を、合計100％になるように振り分けてください。】大学新聞社での取材活動：30％ 特別選抜ゼミの研究活動：30％ 積極的な語学学習：20％ 読書、本の内容を簡潔に要約：10％ 史学部での博物館・史跡巡検：10％　【あなたが大学生時代に、最も力を入れて取り組んだことについて教えて...

【自己PRをお願いします。（400文字以内）】私の強みは課題に向き合い現状をアップデートしていく力である。この強みは主に◯◯として3年間アルバイトをする中で発揮された。コロナ禍、来店者数の減少という課題に直面した。私は感染拡大への不安感よりも、また来店して食事をしたいと強く思っていただくことが重要だと考えた。そこで私はお客...

【承諾/辞退理由の詳細】転勤の頻度が高く、結婚しても新幹線通勤している人がいるという話を聞き、将来が不安になったからです。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】幹部　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をし待機、面接会場に案内され面接開始、終了後帰宅　【質問内容】なぜこの学問を学びたいと思ったか 大学を選んだ理由 高校を選んだ理由 高校は進学校だったか 今通っている大学は第一志望だったか 就職活動を始めた時期はいつか イ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をし待機、案内され面接開始、終了後座談会に参加し帰宅　【質問内容】大学で何を学んでいるか アルバイトの深掘り 志望動機 やりたい仕事（2つ） 就職活動状況 受けている企業の中で協会は第何志望か 転勤について 就職活動の軸...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】SPIの問題を繰り返し解きました。

【あなたが全国健康保険協会を志望した理由を教えてください。（自己紹介シートより）】多くの人々に豊かで安心な生活を提供し続けたい思いがあります。中でも講義や◯◯の資格勉強を通し、公的医療保険制度への関心が高まりました。貴協会の事業があるからこそ、日本の企業の99パーセント以上を占める中小企業で働く人々が健康で安心な暮らしを送...

【自己PRをお願いします。（400文字以下）】私の強みは、【人と人を繋ぐ調整力】です。周りの状況を踏まえて、スムーズに物事を進めることができます。私は大学で学園祭実行委員会に所属し、学園祭や新入生歓迎会などの大型イベントの運営を実施しました。学園祭の前日、一人で抱え込む性格のリーダーが率いる他担当で、準備が大幅に遅れていま...

【自己PR】　粘り強く物事に取り組み、目標を達成する力に自信がある。私は大学入学当初から「学年10名を対象とする成績優秀者に贈られる給付奨学金の獲得」という目標を立て、日々向上心を持ちながら勉学に励んできた。しかし、入学して2年間は授業で習う学説や論理理解に苦しみ、結果を残す事ができませんでした。そこで、私は大学3年次以降...

【説明会の具体的な内容】会社の基本情報 職種ごとの業務内容 企業が行っているイベント 研修制度 選考フロー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目な方が多そう 　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目な方、誠実な方が多い　【このイベントを通しての感想】業務内容や、入社後の配属先等、詳し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・人事本部長クラスの方 ・役員と思われる方 （どちらも50代くらいの方、2人とも男性）　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じく、まずは控室に通していただき、そこで20分ほど待機時間があり、その待機時間を終え、面接会場に移って面接スタート　【質問内容】・志望動機 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】どちらも人事部採用担当者様 （見立ては40～50代の方、1人は男性、1人は女性）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着し、まずは受付を行い、そこと同じ部屋で待機時間があります（20分程度） そこでは水分補給や、同階にあるお手洗いに行くことも出来たり、落ち着く時間となってい...

【試験科目】4部構成になっているTG-webでした　【各科目の問題数と制限時間】能力を図るテストの方が計40分ほどで、正確の方が計20分ほど　【対策方法】とにかく解く。分からない問題は飛ばす、次にかけるという方法で乗り切りました

【あなたが大学生時代に、最も力を入れていたこと（学生時代に力を入れたこと）（400字以内）】3年間所属していたギターサークルにて、現役生と、OGOB方の意向の調整役をサークル長として担い、“存続し続ける基盤づくり”に尽力したことです。約60年の歴史を持ち、先輩方からの資金援助で成り立つ組織であったため、年1回の演奏会以外に...

【内容】・企業説明 ・先輩職員の方との座談会（8名の学生が参加、4名ずつがテーブルに分かれ、そこに各2名の先輩職員様がつき、質問にお答えくださる形）　【注意した点・感想】この機会は、協会けんぽを詳しく知ったり、職員さんの様子から、社風を捉えることが出来る機会だと思います。最低限の挨拶やマナー等は大事ですが、そこまで気張ら...

【あなたの大学生時代（4年間）についてお聞きします。学生時代の主な活動を合計100％になるように振り分けてください。（最大6つまで）】学業（講義や実習等）　50％ 趣味（舞台観劇やモノづくり等）　30％ アルバイト　20％　【あなたが大学生時代に、最も力を入れて取り組んだことを教えてください。（400文字以内）】文化祭...

【承諾/辞退理由の詳細】公務員を併願していたが希望のところに合格できなかったことと、説明会や面接を通して出会った職員の方全員が優しい方であったり職場の雰囲気などを聞いていても自分の性格と合っていると感じていたため。　【内定後の課題の有無】今のところ特になし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】今のところ特になし　【採...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に面接の流れと内定の連絡など今後のスケジュールについての説明をされる。その後移動して面接。　【質問内容】・アイスブレイク（緊張してる？） ・大学名などの自己紹介も兼ねた自己PR ・リーダーになることが多い？ ・周りの人から何...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】東京から来ていた人事の方（男性、50代くらい） 関西の人事の方（男性、30～40代くらい）　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に面接の流れと今後についての説明をされる。その後移動して面接。　【質問内容】・自己PR→いくつか質問 ・学生時代に力を入れたこと→いくつか質問 ...