職種別の選考対策
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21年卒 総合職(コンサルタント、ITエンジニア)の志望動機と選考の感想
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
21年卒 総合職(コンサルタント、ITエンジニア)の志望動機と選考の感想
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
21年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
慶應義塾大学大学院 | 理系
志望動機
リンクアンドモチベーションの総合職(コンサルタント、ITエンジニア)のインターンを知ったきっかけ
もともとリンクアイのメンターについてもらっていた。
リンクアンドモチベーションの総合職(コンサルタント、ITエンジニア)のインターンの志望動機
ベンチャー企業の中でも、社員の方が皆のモチベーションが高く、意識高い系の集まりだと思い、応募した。ほかにもミドル規模の、そこそこ知名度のあるベンチャー企業を中心に受けていた。本選考の練習台になる...
選考の感想
同業他社と比較してリンクアンドモチベーションの総合職(コンサルタント、ITエンジニア)のインターン選考で重要視されたと感じること
どれだけ熱い志を持っているか、安定志向ではなく、チャレンジグな志向を持ち合わせているかだと思う。日本の年功序列や終身雇用という考え方を嫌う人が多いイメージです。中でも、組織・チームなどで苦労した...
リンクアンドモチベーションの総合職(コンサルタント、ITエンジニア)のインターン選考で工夫したこと
インターンに来ている人は、既にリンクアイの「セレクション」を受けて社員の方にメンターについている方が来ているイメージだった。その中でも社員に気に入られている人は、選考は受けずに特別枠で参加してお...
リンクアンドモチベーションの総合職(コンサルタント、ITエンジニア)のインターン選考前にやっておけばよかったこと
リンクアイの「セレクション」を受けること。そして社員の人に気に入られること。
広告では、倍率がめちゃくちゃ高いと言っているが実際は、すでに囲い込まれた学生から選んでいる。
かなり志向が偏って...
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