27年卒 システムエンジニア職
システムエンジニア職
No.524552 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 12月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 豊洲本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 1チーム当たり5人、6チーム程 |
| 参加学生数 | 30人 |
| 参加学生の属性 | MARCH・関関同立・国公立大学 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ある企業が抱える経営・業務課題に対し、ITを活用した解決策を検討し、最終的にグループごとに発表を行った。チームは5名程度で編成され、ワーク中には社員から適宜アドバイスやフィードバックを受けることができた。発表後には各チームへの講評があり、SIerの提案業務の一部を体験できる内容だった。
ワークの具体的な手順
企業説明、グループ分け・自己紹介、課題説明、現状分析・課題整理、ITを活用した解決策の検討、発表資料作成、グループ発表、社員からのフィードバック・座談会
インターンの感想・注意した点
グループワークでは、単にアイデアを出すだけではなく、なぜその提案が課題解決につながるのかを論理的に説明することが求められた。限られた時間の中で意見を整理し、チームの方向性をまとめることに苦労した。一方で、他大学の学生との議論を通じて新たな視点を得ることができた。業務理解が大きく深まる内容ではな...
懇親会の有無と選考への影響
インターン後に社員との座談会が実施された。選考への直接的な優遇があるとは明言されなかったが、企業理解を深める機会となった。
インターン中の参加者や社員との関わり
ワーク中はチームメンバーと継続的に議論を行い、課題整理や提案内容の検討を進めた。社員の方は適宜各グループを回り、考え方や提案の方向性についてアドバイスをしてくれた。また、座談会では仕事内容や働き方について質問することができ、実際の業務イメージを知る機会になった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
独立系SIerとして幅広い業界を支えている企業というイメージを持っていた。また、システム開発が中心で比較的堅い雰囲気の会社だと考えていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
単なるシステム開発だけではなく、顧客課題を整理し解決策を提案する役割も重要であることを理解できた。また、社員の方々は穏やかで話しやすく、チームワークを重視する社風だと感じた。一方で、1dayのワーク中心だったため、実際の業務内容への理解は限定的だった。
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