TISの通過ES・選考体験談一覧

営業職を選んだ理由を記載してください。

営業職を志望する理由は、相手の話を丁寧に聞き課題を整理し、最適な提案につなげる力を発揮できると考えたためです。大学では◯◯部の運営において、部員へのヒアリングを通じて活動へのニーズを整理し、目的に応じて活動内容を見直しました。この経験で培った傾聴力と課題整理力を活かし、顧客の潜在的な課題まで捉え、ITソリューションを通じて...

上記回答を実現するための行動やキャリア形成イメージについて、あなたの考えを具体的にお聞かせください。

入社後はまず、ITや業界に関する知識を身につけながら営業として顧客理解を深め、信頼関係を築く力を磨きたいと考えています。大学では◯◯部ディベート部門の運営において、部員へのヒアリングを通じてそれぞれが活動に求めていることを整理し、目的に応じて活動内容を見直しました。この経験から、相手の立場や背景を理解しながら課題を整理し、...

大学時代の経験のうち、以下に該当するエピソードについてご記入ください。 ・自分で考え行動し、チームで成果を出した経験 ・自身のアイデアで0から1を生み出した経験

大学の◯◯部の運営において、部員の活動参加意欲に差があり、組織としての一体感が弱いことが課題でした。私は「全員が前向きに参加できる組織にしたい」と考え、まず部員一人ひとりにヒアリングを行い、活動に求めていることや感じている課題を整理しました。その結果、部員の目的が「大会で成果を出したい層」と「議論を楽しみながら力をつけたい...

IT業界に興味を持ったきっかけ

IT業界に興味を持った理由は、技術を通じて様々な業界の可能性を広げ、社会全体に大きなインパクトを与えられると感じたからである。ITは単独で価値を生むのではなく、他業界と組み合わさることで無限の可能性を秘めており、その架け橋となることに魅力を感じた。また、IT業界は常に進歩し続ける環境であり、自分自身が学び成長することが直接...

就活軸

一つは「様々な業界の潜在力を引き出すことで社会に貢献できる」ことである。ITの力によって、多様な業界の企業が最大限に力を発揮できる環境を繋えることで社会貢献を実現したい。もう二つは「自身の成長がお客様に届けられる価値になる」ことである。強みである「挑戦心」を活かし常に学び続けることと人との関わりを経たアップデートによって成...

グループワークでどのような力を発揮できるか

小学校から続けている◯◯を通じて、周囲を観察し、状況に応じて柔軟に対応する力や、円滑なコミュニケーション力を培ってきた。グループワークにおいては、チーム全体の動きを把握しながら意見をまとめ、協調性と主体性を発揮して目標達成に貢献できる。

本イベントの参加を希望する理由（学びたいことや得たいこと、目的やねらいなど）を教えてください。（100文字以下）

実際の開発現場を模した環境で、技術の仕組みや考え方を実践的に学びたいです。手を動かすだけでなく、チームで議論しながら課題解決の方法を考えることで、開発の進め方や役割分担の重要性を理解したいです。

大学時代の経験のうち、チームで成果を出したエピソードについてご記入ください。直面した困難及びそこから学んだことを踏まえ、記入するようにしてください。加えて、その際にご自身が担ったチームの中の役割についても教えてください。（300文字以下）

約◯◯名が所属するアパレル店舗でアルバイトリーダーを務め、繁忙期の売上を◯◯店舗中1位に導いた。学生スタッフの入れ替わりが激しく、業務が属人化していたことが課題であった。そこで、接客事例の共有や新人へのロールプレイを導入し、接客力を底上げした。更に、各指標の低下時に取るべき行動を明確化するとともに、混雑時の動線と役割を最適...

大学時代の経験のうち、自身のアイデアで新たな価値を生み出したと思うエピソードについてご記入ください。（300文字以下）

私は、◯◯濃度上昇の要因解明を目標に、該当反応を観察可能な測定装置の開発に取り組んだ。その環境を再現するため、装置全体を◯◯、◯◯、◯◯の3段階に分け、課題抽出と改良サイクルを週単位で設定した。特に、◯◯により、測定精度が著しく低下する点が課題であった。これに対し、◯◯ガスの流量比や◯◯の配置・素材を変えた複数条件を比較・...

実施日程

12月上旬

実施場所

豊洲本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語・非言語合わせて35～40分

対策方法

SPI形式とほぼ変わりない形式で、繰り返し練習を他の企業と並行して挑んだ。

承諾/辞退理由の詳細

最終的にはより大規模な案件や変化の大きい環境に身を置きたいという思いが強くなり、別企業への入社を決めました。就職活動を進める中で、自分自身が若いうちからスピード感のある環境で成長したいと考えるようになり、その軸をより満たせる企業を選択しました。

採用人数・倍率

不明だが、200～300名前後だと思われる。

内定者の採用大学・学歴

ボリューム層はMarch

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い役員の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン会議

質問内容

・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・インターンシップの感想 ・志望理由 ・なぜIT、なぜSIer、なぜTISの深堀り ・やりたい事業 ・どんなエンジニアになりたいか ・海外事業への意欲 ・逆質問（15分）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン会議

質問内容

・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・インターンシップの感想 ・志望理由 ・なぜIT、なぜSIer、なぜTISの深堀り ・やりたい事業 ・どんな社会人になりたいか ・チームで行動するときに心掛けていること ・逆質問

入社5年後に活躍しているイメージに近いものは何ですか？一つ選択してください。上記回答について、あなたの考えを具体的にお聞かせください。TISへの志望理由や、希望職種を踏まえながら記載してください。（400文字以下）

入社5年後は、金融分野のシステム開発において、プロジェクト全体をマネジメントしながら価値創出を牽引するSEとして活躍している姿をイメージしている。金融システムは社会インフラとしての責任が大きく、高い信頼性や正確性が求められる点に魅力を感じ、その中で顧客業務の中核を支える役割を担いたいと考えている。貴社は大規模金融システムを...

大学時代の経験のうち、以下に該当するエピソードについてご記入ください。直面した困難及びそこから学んだことを踏まえ、記入するようにしてください。

約◯◯名が所属する◯◯◯◯店舗において、アルバイトリーダーとして運営体制の改善を主導したことである。所属店舗では学生スタッフの入れ替わりが激しく、接客や業務が属人化していたことが課題であった。特に、◯◯室業務は対応可能なスタッフが全体の約4割にとどまり、繁忙時には待ち時間が10分以上発生していた。そこで私は、持続的な運営体...

TISインテックグループ基本理念であるOUR PHYLOSOPHYの中で、共感したキーワードを選択してください。上記ワードやキーワードを挙げられた理由をお答えください。（100文字以下）

オネスト 顧客と長期的な関係を築くSIerにとって、誠実さは価値提供の前提だと考えるためです。目先の成果より信頼を重視する「オネスト」という姿勢に、自身の価値観とも重なるものを感じ、強く共感できました。

本コースの参加を希望する理由（学びたいことや得たいことなど、目的やねらい）を教えてください。

私は今まで資格勉強などを通して◯◯について勉強してきましたが、実際にプログラミングなどに触れるなどの実務的なことはあまりしてきませんでした。そのため実務の経験を目的として本コースを志望します。

大学時代の経験のうち、チームで成果を出したエピソードについてご記入ください。 直面した困難及びそこから学んだことを踏まえ、記入するようにしてください。 加えて、その際にご自身が担ったチームの中の役割についても教えてください。

私が大学生になってからチームで乗り越えたものは模擬授業です。私は◯◯を専攻しており、教育の学びを得るために教職課程を履修しています。そしてそのなかで 3 人 1 組でチームとなり模擬授業を行うという活動がありました。私は授業で扱う資料の作成を担当したのですが、全員の要望に応えた資料をつくるということ、そして内容に一貫性を持...

大学時代の経験のうち、自身のアイデアで新たな価値を生み出したと思うエピソードについてご記入ください。

私は大学生になってからノートを基本的に取らないようにしています。これは過去の経験と自分の性格を分析して私が考えた勉強方法です。ノートをとらない理由は主に2つあります。1 つ目は思考からの逃走を封じるためです。どういうことかというと授業でノートをとるということは後で確認することができてしまうということです。つまり後で確認でき...

営業職を選んだ理由を記載してください。

私が営業職を志望する理由は、お客様の課題を最前線で把握し、ITを通じて解決策を提案することで、企業や社会の成長に貢献したいからです。◯◯でのアルバイトでは、◯◯の導入により混雑緩和や業務効率化が進む一方で、消費期限管理など現場に残る課題も感じました。この経験から、現場の声を丁寧に汲み取り、最適なITサービスにつなげる仕事に...

入社5年後に活躍しているイメージに近いものは何ですか？ 上記回答を実現するための行動やキャリア形成イメージについて、あなたの考えを具体的にお聞かせください。TISへの志望理由や、希望職種を踏まえながら記載してください。

私は入社5年後、お客様から「まず相談したい」と思っていただける営業として活躍したいです。そのために、入社後はまずITや業界知識を基礎から学び、システム開発の流れやTISが提供するサービスへの理解を深めます。その上で、先輩社員の商談や提案準備から、お客様の課題をどのように引き出し、社内の技術職や関係各社と連携して解決策に落と...

大学時代の経験のうち、以下に該当するエピソードについてご記入ください。 ・自分で考え行動し、チームで成果を出した経験 ・自身のアイデアで0から1を生み出した経験

私が自分で考え行動し、チームで成果を出した経験は、ゼミで◯◯を対象に◯◯体験を行ったことです。当初は、競技の認知度が低く、ルール説明をしても子どもたちが理解しにくいという課題がありました。そこで私は、口頭説明だけではなく、写真やイラストを用いたポスターを作成し、実演を交えながら説明することを提案しました。また、競技中に個人...

承諾/辞退理由の詳細

同業界でより事業規模やプレゼンスの大きい会社から内定をいただいたため

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

インテックの役員

会場到着から選考終了までの流れ

集合時間5分前には受付を済ませ、時間が来たら部屋に案内される。退出後はエレベーターまで送りにきてくださる。

質問内容

ESの内容に沿いつつ、面接官が対話の中で気になったことをランダムに聞いてくるという形式。 ・学生時代に頑張ったことで、チームを巻き込んだ経験は何か ・TISに入社して取り組んでみたい事業は何か、その考えに至った原体験はあるか ・他社と比べて優先順位はどのくらいか ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員、20年目近く

会場到着から選考終了までの流れ

指定URLに入室し、アイスブレイクを軽くしたあとに面接、逆質問を経て終了時間に解散。

質問内容

基本的にESの内容に沿いつつ、面接官が気になったことを聞かれるという形式。 ・学生時代に頑張ったことについて ・なぜ文系修士からIT業界なのか ・就活軸は何か、他社比較でなぜTISなのか ・逆質問（2問程度）

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語・非言語合わせて35分

対策方法

SPI形式と伺っていたので、一般的な対策と変わりないと考え特段対策は行わなかった。

応募職域の選択理由（200字以内）

一人前のITコンサルタントとして活躍したいからである。複数の教育系アルバイトを通じて様々な生徒の課題を解決するなかでやりがいを感じ、コンサルタント職を志望する。同時に研究でRを用いたデータ分析に触れる機会が多く、重要性や難しさを痛感したことでITを活用したコンサルタント職に関心を持った。システム開発に強みを持つ御社の下でテ...

入社5年後に活躍しているイメージに近いものは何ですか？

顧客へ高度な提案やコンサルティングを行っている

入社5年後に活躍しているイメージを実現するための行動やキャリア形成イメージについて、あなたの考えを具体的にお答えください（400字以内）※TISIへの志望理由や、希望職種を踏まえながら記載してください。

システム開発に知見を持つコンサルタントとして顧客の課題を真に解決したい。複数の教育系アルバイトを通じて生徒の課題解決を図る際、潜在的にニーズをくみ取り最適な解決策を提供することにやりがいを感じた。一方、学部時代から国内外の様々な社会課題を検討するなかで、多様なステークホルダー間の円滑なコミュニケーションやナレッジ共有が不足...

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

不明

対策方法

企業オリジナルだったので対策はしていなかった。SPIなどを勉強しておけばよいと思う

応募職域を選択してください

システムエンジニア

上記でその職域を選択した理由を選択してください

ITを通じて医療分野の課題解決に貢献したいと考えたためです。高齢化の進展により医療現場の負担は増大しており、効率化やデータ活用の重要性は一層高まっています。幅広い業界で培った技術力と大規模案件の実績を持つ貴社であれば、安全性と信頼性が求められる医療システムにも高い付加価値を提供できると感じました。現場の声に寄り添い、医療従...

入社5年後に活躍しているイメージに近いものは何ですか？ 一つ選択してください。

大型のプロジェクトに携わっている

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

開発部門の偉い方

会場到着から選考終了までの流れ

なし

質問内容

志望理由 ESで書いたことの深堀 →パーソナルのこと中心。自分はサッカーやっていたのでそこでの苦労やチームで困難な時にどういう役割でどんな立ち回りをしたのかを聞かれた。 やってみたい事業 →顔認証で決済ができる 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手のシステムエンジニアの方

会場到着から選考終了までの流れ

無し

質問内容

志望理由 学生時代に力を入れたこととその深堀 →一次面接の大半はこの質問であった。先輩たちの経験から深堀されることは知っていたが思ってたより深く深堀される。軸をブラさずに話すことが大切だと思った。 チームで行動したこと 逆質問

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

SPIと同じ

対策方法

SPIの参考書を1周解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長

会場到着から選考終了までの流れ

入室、説明、質問、退室

質問内容

質問　学生時代に力を入れたこと、短所と長所 回答　学生時代に力を入れたことについては、それに取り組もうと思った過程やそれをするにあたって意識したこと、工夫した点、それをした結果どのようなことを学んだのかをふまえながら話した。短所と長所については、具体的なエピソードを交えながら話した。特に短所は克服するために現在行っているこ...

試験科目

能力検査、適性検査

各科目の問題数と制限時間

能力検査40分、適性検査20分

対策方法

特に対策はしないで臨んだ。時間制限があるので、時間配分に気を付けながら解くとよい

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

入室、質問、退室

質問内容

質問　志望動機を教えてください、大学を選んだ理由、インフラエンジニアを選んだきっかけ 回答　志望動機は、事業として行っているシステム開発やITインフラについて話した。多くのスキルや知識を身に着けることができると述べた。また、会社の強みとして掲げている教育制度の充実さについて話した。大学を選んだ理由については、その大学の強み...

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

不明

対策方法

特に特別な対策はしていない。たまたま、通過したが、一般的なSPIテストなので、書籍やサイトで対策することをお勧めする。

システムエンジニアを選んだ理由を記載してください。

私は、高校や大学でプログラミングを学んでいく中で、チームで協力し1つの物を作り上げることに魅力を感じました。また、開発だけではなく、上流工程から顧客のニーズを直接聞き、課題の本質をとらえることができる点に魅力を感じました。システムエンジニアとして技術と対話の両面から、顧客の課題を解決し人の行動を支えていきたいと考え志望しました。

キャリア形成イメージについて、あなたの考えを具体的にお聞かせください。TISIへの志望理由や、希望職種を踏まえながら記載してください。

私は将来、プロジェクト全体を管理し、メンバー1人ひとりの力を最大限に引き出せるプロジェクトマネージャーとして活躍したいと考えています。そのためには、まずシステムエンジニアとして設計や開発からインフラ、最先端技術などの幅広い業務を経験し、技術力やヒューマンスキルを身に着けたいです。貴社は、様々な業界のシステム開発やITインフ...

チームでの活動内容

活動内容は、◯◯◯◯コンテストに挑戦したことです。◯◯◯◯コンテストとは、制限時間内にチームで協力してどれほど多くのプログラミング問題を解くことができるのかを競う大会です。私は、チームで多くのプログラム問題を解く中で、常に仲間とコミュニケーションを取り合い、課題の明確化や進捗状況の共有を意識して行うようにしました。ほとんど...

上記でその職域を選んだ理由を記載してください。（システムエンジニア）（200文字以下）

お客様に近い立場で課題を把握し、技術を用いて解決策を形にできる点に魅力を感じ、SEを志望する。アルバイトでは、業務効率化につながる仕組みの導入によって作業負担が軽減され、人と向き合う時間が増えた経験がある。その際、ITは単に便利さを生むだけでなく、人の可能性や価値を広げる力を持つと実感した。今後は利用者視点を大切にしながら...

入社5年後に活躍しているイメージに近いものは何ですか？一つ選択してください。

プロジェクトのマネジメント

上記回答を実現するための行動やキャリア形成イメージについて、あなたの考えを具体的にお聞かせください。TISIへの志望理由や、希望職種を踏まえながら記載してください。（400文字以下）

将来は、顧客や社会の課題に対して最適な解決策を提案し、プロジェクト全体を牽引できるPMとして活躍したいと考えている。幅広い業界に対してシステムを提供し、多様な課題解決に携われる貴社であれば、技術力だけでなく業務理解や提案力も高めながら成長できると感じ、志望した。また、特定の製品や分野に縛られず、顧客ごとに柔軟な提案ができる...

選択した職種（SE）を選ぶ理由

私は、技術と現場の隔たりを埋め、DXを仕組みとして定着させる役割を担いたいと考えSEを志望しています。アルバイト先で◯◯注文の導入が検討されましたが、経営層と現場の理解差から進まない場面を経験しました。この経験から、技術が十分に活用されていない現状に課題を感じ、多くの企業でも同様の状況があるのではないかと考えました。現場目...

（プロジェクトのマネジメントをしている）を実現するための行動やキャリア形成イメージについて、あなたの考えを具体的にお聞かせください。TISIへの志望理由や、希望職種を踏まえながら記載してください。

私はアルバイト先で◯◯注文導入を経験し、業務効率化と同時にITを現場に定着させる難しさを実感しました。DXを導入するだけでなく、活用される仕組みとして根付かせる役割を担いたいと考えています。中でも貴社は社会インフラである支払いシステムをはじめとする金融領域に高い実績を持ち、特定の資本に縛られず顧客起点で最適解を設計できる環...

大学時代の経験のうち、以下に該当するエピソードについてご記入ください。 直面した困難及びそこから学んだことを踏まえ、記入するようにしてください。 　・自分で考え行動し、チームで成果を出した経験 　・自身のアイデアで0から1を生み出した経験

私は副会長として、所属する◯◯サークルの運営を主導しました。年々所属人数が減少し、4月時点で約◯◯人が登録しても夏には定着率が低下するという課題がありました。このままでは活気が失われると危機感を抱き、まず「夏以降の定着率の維持」という目標を設定しました。現状との差を分析すると、情報伝達が一方通行で新入生が孤立しやすい構造が...

SEを選んだ理由　200字以内

SEに魅力を感じる理由は、大学のオンライン授業を通じてITが人の行動や成果を大きく変える力を持つと実感したからだ。場所を問わず質の高い学習が可能となり、友人に効率的な活用方法を共有する中で、ITは単なる便利なツールではなく社会活動を支える基盤であると気付いた。この経験から、利用者の課題を技術で解決し、社会を支えるシステムを...

TISインテックグループ基本理念であるOUR PHYLOSOPHYの中で、共感したキーワードを選択し、上記ワードやキーワードを挙げられた理由をお答えください。（100文字以下）

人のためにあること 塾講師として生徒の課題解決に尽力した経験から、ITの力で生活や社会活動を根本から支えるシステムを創出したいという目標と深く合致するためである。

入社5年後に活躍しているイメージに近いものは何ですか？

大型のプロジェクトに携わっている

参加理由（学びたいこと・目的）

IT業界の実務を擬似体験し、自身の開発経験を実社会の課題解決に繋げる視点を得たい。特に、AIツールを開発プロセスに組み込む最新の手法を習得すること、また現場社員との交流を通じて、プロの技術力や業務の進め方への理解を深めることを目的としている。

チームで成果を出したエピソード

技術コンテストにおいて、高い選考倍率を突破し外部評価を得た経験がある。企画立案を担当し、過去の成功事例の分析から評価軸を明確化した。意見が対立した際には対話を通じて各々の視点を集約し、抽象的な議論を具体化・言語化することでチームの意思決定を主導した。この経験から、対話による思考整理が成果に直結することを学んだ。

自身のアイデアで新たな価値を生み出した経験

大学院の研究において、大規模言語モデル（LLM）によるプログラム修正の精度向上を実現した。入力情報の肥大化による誤出力という課題に対し、プログラムの構造情報を抽出して入力する独自手法を考案。情報の最適化により修正精度を大幅に高めることに成功し、AI活用における効果的な設計指針という新たな価値を創出した。