共同印刷

3.7

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方々。優しそう。　【会場到着から選考終了までの流れ】集合→待機→面談→色覚検査→終了次第解散　【質問内容】強みを1分で。その強みは会社のどこで生かすことが出来るか。ゼミナールでその強みを生かした経験はあるか。 ゼミナール内での役割と経験について。 共同印刷の選考で印象...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】真面目、堅そう。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機→面談→終了次第解散　【質問内容】自己PR、それについて4点深堀り。大学について研究していることについて、3点深堀。逆質問。 全体的に2つの事柄についての深堀質問が多く、その事柄について、概要から、自分の役割、成し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事とIT職種の方。一人は堅そうな感じだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】集合→待機→案内→技術懇談会→終了次第解散　【質問内容】学生時代一番頑張ったことは何か、共同印刷のどこがいいか、印象に残っている製品があったらそれとその理由、大学での研究内容、逆質問（気になること...

【試験科目】国語、数学　【対策方法】参考書を周回する。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会社『これが本当のSPI3手テストセンターだ！』

【仕事を選ぶうえでの「軸」（200）】私の仕事を選ぶ軸は、文系の私でも直接にものづくりに携われる仕事が出来ることです。私は人に喜んで貰うことが好きで、例えば母の日には毎年、母に◯◯や編み物等の手作りのものを贈ります。デザインを考えて一からものをつくることは、その過程が楽しいだけではなく、人が「あったらいいな」を形に出来る重...

【あなたが仕事を選ぶうえでの「軸」を教えてください。（200文字以下）】私は「技術力を保有している」「挑戦をしている」という2つの軸で企業選びをしている。 私は、◯◯サークルの◯◯係の変革に挑戦した経験がある。その中で、自身の専門性を高めるだけでなく、係員に共有し、技術向上や組織作りに努めた。その結果、係の組織改革に成功...

【あなたが仕事を選ぶうえでの「軸」を教えてください。】私が仕事を選ぶ上で大切にしている軸は、「クライアントや消費者と近い距離で、ものづくりに携わる」「自らの取り組みの付加価値で、与える影響に幅を利かせられる」という2点です。理由は、大学3年次に学部の◯◯大会を運営し、ものづくりでニーズを解決した経験に大きくやりがいと感動を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】数日間はこの会社に関するジェネラルな説明、工場見学をして、残りの日程は理系の場合は実習、文系の場合は営業同行をする。どちらも、実際に仕事現場に行って社員に混じって研修をする。そしてこうした日程の合間を縫ってグループワークをし、最終日に発表。　【ワークの具体的な手順】上記のグ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、ロビーで待たされ、面接。終わると、玄関まで送られる。　【質問内容】・どうしてこのインターンに参加したいのか ・いろいろな部署があるが、どの部署に行ってみたいか ・他に何かインターンに参加するか、ないとしたら何業界...