共同印刷

3.7

【自己PRをお願いします。】他者の感情を幸せ、やる気等のプラスの感情に変えることが出来る。私は◯◯サークルのジャンルリーダーをしており、私達は公演で賞の受賞を目標にした。しかし初心者の仲間は◯◯に不安を抱えていた。そこで◯◯れないと嘆く後輩には一晩中一対一で練習を行い、◯◯作成に悩む同期には◯◯動画を探しアレンジを提案した...

【高校時代の「課外活動」を箇条書きで記入してください。】◯◯部　【自己PRをおねがいします。】私の強みはマネジメント力です。チームとしても個人としても目標達成に向けた計画・管理ができます。まず、◯◯サークル渉外長の事例です。大会優勝を目標に掲げ、年間計画を1日単位で作成、試合や会議の予定を優先順位の高い順から決めました。結...

【自己PRをおねがいします。】私には、「かけ算でアイデアを生み出す力」がある。小学校時代の転校経験から、変化を恐れず「今だからこそ」と「私ならでは」を掛け合わせてきた。大学時代、コロナ禍の◯◯大会の運営では、対面の迫力に劣るというオンライン配信の課題に対して、「複数カメラ」と学芸員課程で培った「ものの魅せ方」を掛け合わせ、...

【志望業界ランキング】印刷業界、ベアリング業界、防災業界　【「未来志向」「価値創造」「対人感受性」「顧客志向」の4つの価値観のうち、最も共感できる価値観と、それを表す今までの経験やエピソードについて教えてください。】私は未来志向に共感します。大学で体育会○○○○部に所属しており、レベルの高い練習をしています。小柄な体型の私...

【「未来志向」「価値創造」「対人感受性」「顧客志向」の4つの価値観のうち、最も共感できる価値観と、それを表す今までの経験やエピソードについて教えてください。】価値創造に最も共感できます。◯◯スクールのインストラクターをしているのですが、子供達が飽きないように2年間毎週楽しいメニューを考え続けました。全て自身で考えるのではな...

【未来志向、価値創造、対人感受性、顧客志向の中から共感できる価値観とそれを表すエピソード】「顧客志向」に共感しました。私は◯◯でのアルバイトを通じて、お客様目線で考え要望に合わせて商品を提案することにやりがいを見出したからです。暫く商品を見つめ悩んでいるお客様に声をかけ話を聴き、要望に沿って商品を提案した結果、喜んで購入し...

【あなたが共同印刷で「挑戦」したいことを教えてください。（200字以下）】情報メディア事業部に所属し、雑誌・書籍をヒットさせるお手伝いをしたいです。自ら積極的に活動することで、出版業界の変化に対応し、お客様と大勢の読者を結びつける出版物を作成します。私の強みである「相手の立場に立って考える」を活かし、読者の潜在的なニーズを...

【「未来志向」「価値創造」「対人感受性」「顧客志向」の4つの価値観のうち、最も共感できる価値観と、それを表す今までの経験やエピソードについて教えてください。（200文字以下）】最も共感できる価値観は「未来志向」です。「未来志向」の要素のうち特に「新しいことにチャレンジする」という点に共感しました。それを表す経験として、大学...

【「未来志向」「価値創造」「対人感受性」「顧客志向」の4つの価値観のうち、最も共感できる価値観と、それを表す今までの経験やエピソードについて教えてください。（200文字以下）】私は、抑えることのできない好奇心があります。 私は常に新しい体験をすることが好きで、旅行に行くことが好きです。特に◯◯等に参加するのではなく、自ら...

【「未来志向」「価値創造」「対人感受性」「顧客志向」の4つの価値観のうち、最も共感できる価値観と、それを表す今までの経験やエピソードについて教えてください。】【対人感受性】◯◯での練習時間の確保という課題に取り組みました。様々な意見が飛び交い、時に議論が紛糾してしまうこともありました。その中で私は部員一人一人の立場に立ち、...

【あなたが学生時代に「挑戦」した経験を教えてください。（200文字）】オープンキャンパスの高校生相談会ブースにおいて、前年と構造を変えたことだ。「相談に来た高校生全員を満足させたい」と、メンバー2年目で責任者に立候補した。目標達成のために学部の勉強会を開いたり、メンバーそれぞれに詳しくなってほしい担当分野を振り分けたりとい...

【あなたが学生時代に「挑戦」した経験を教えてください。（200文字以下）】アパレルのアルバイトで接客スキルを磨いたことです。 どんな質問をされてもいいように洋服の素材やスタイリングの知識を付け、店長から「お客様に共感し心を開いていただくことが重要」というアドバイスを受け会話の内容を改善することに努めました。今ではお客様と...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に登場後、待機していると呼ばれるので、面接が行われる部屋へ。面接終了後色覚検査をして解散。　【質問内容】志望動機。自己PR。志望動機に書かれたことで抽象的な表現の深掘り。具体的なキャリアプラン。学生時代に頑張ったこと。自分がやっている...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待機していると呼ばれるので面接が行われる部屋へ。終了後解散。　【質問内容】自己PR。志望動機。学生時代に頑張ったこと。この会社でやりたいこと。この会社の志望度。同業他社との違いはなにか。広告業界ではダメなのか。地元の企業...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、待機。時間になると部屋へ行きGD。終了後解散。　【GDのテーマ・お題】高齢者がやっていることを若者に流行らせるには。　【GDの手順】1人1枚紙が与えられてその中にお題が書かれている。2分ほどお題について自分で考える時間が与えられる。その後40分ほど話しあいをして結論をまとめ、...

【学生時代に”挑戦”した経験（200字）】9年間続けている卓球での「プレースタイルの転向」です。当初は転向の影響で実力が落ち、部内最下位でした。私はビデオを用いた研究で得た課題から中長期的な目標を立て、徹底した時間管理下で週に6、7日と皆の2倍練習しました。伸び悩む時期もありましたが、部員や大会で出会った人に積極的に意見を...

【内容】企業説明と社員との交流会　【注意した点・感想】事業領域がとても広いということが分かった。その中で自分の興味のあることをたくさん見つけて、具体的に面接で話せるようにした。また広告業界や同業他社との違いを明確にする必要があるため、そのための質問や広告業界にはない領域の社員の方の話も聞きに行った。

【あなたが共同印刷で「挑戦」したいことを教えてください。200字】私は貴社のプロモーションメディア事業部で、商品により興味をもたせるきっかけ作りをしたいです。なかでもお客様に寄り添って課題をヒアリングした上で、解決のための最適な価値を提案するソリューション営業に魅力を感じています。長い歴史や文化の中で培われた信頼があり、今...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機→面接→解散　【質問内容】・自己PR ・志望動機→深掘り ・学生時代に頑張ったこと→深掘り ・その経験を営業としてどういかすか ・営業の働くイメージはつかめているか ・DNPや凸版ではなく、共同に来てくれるか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラスの中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→案内→待機→面接→解散　【質問内容】・自己PR ・学生時代がんばったこと→深掘り ・もう1個学生時代に取り組んだこと→深掘り ・学生時代の経験をどう生かすか ・共同印刷に入ってやりたいこと・事業→深掘り ・...

【会場到着から選考終了までの流れ】到着→案内→GD→解散　【GDのテーマ・お題】共同印刷を世の中に広めるためのCMを作る　【GDの手順】人事のほうからグループディスカッションの流れや今後の説明 グループディスカッションのお題発表と3分間の個人ワーク 自己紹介と自分の意見を述べる 30分間で議論を進める 1人がチーム...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】玉手箱の形式のうちどれか　【対策方法】玉手箱の問題集を解く

【学業に関して「研究内容」「卒業論文」「大学で学んだこと」のうちひとつを選択。：タイトル（30文字以下） 】卒業論文「◯◯◯◯直前期における日本陸海軍の政治過程」　【上記の「内容をわかりやすく」教えてください。（200文字以下）】◯◯◯◯の開戦直前まで、日本海軍と陸軍は「◯◯どちらを攻めるか」で対立していました。陸軍は仮想...

【内容】会社説明会と社員座談会　【注意した点・感想】会社説明よりも社員座談会がメインだったので、しっかり質問ができるように、事前にインターネットで事業内容などを理解していった。選考の場ではないが、言葉遣いなどには気を付けて、決して悪目立ちしないように意識した。

【あなたが学生時代に「挑戦」した経験を教えてください】イギリス留学に挑戦し、チームプレゼンテーションの授業に取り組みました。EU脱退問題について取り上げ、私は複雑な内容でも客観性を持たせて聞き手に分かりやすくするため、学生50人に問題意識に関するアンケート調査をすることを提案しました。 結果、内容の質と団結力からクラスで...