職種別の選考対策
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23年卒 業務部門
業務部門
No.209769 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 業務部門
業務部門
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
明治大学 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2021年8月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | WEB（ZOOMを用いたオンラインでの開催） |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 約10人 |
| 参加学生数 | 約80人 |
| 参加学生の属性 | まばら |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
現在用いられている胃容量算出方法を元に、使用料の新規定案をグループで考案して発表を行なった。具体的にはライブに参加した人が、そのライブ映像を後ほど見返すことができる、ウェブ配信つきライブの音楽使用料をどのように算出するかを話し合った。
チームは編成はランダム。1日目は、事業内容とそれに基づい...
ワークの具体的な手順
事業説明→グループワーク→（数回繰り返し）→メインのグループワーク→発表（5分）→フィードバック
インターンの感想・注意した点
随時グループワークがあったので飽きずに行えたし、事業内容も理解しやすかった。グループワークでも最初にアイスブレイクがあり、音楽好きの人が多かったのですぐに打ち解けることができた。とにかく社員の方の方が穏やかで好印象だった。
インターン中の参加者や社員との関わり
主に社員の方4名が主導となって仕切っていた。グループワークやフィードバックも4名の方がメインとなって行なってくださった。その他5名ほどの社員の方がいて、座談会の際に様々な業務についてお話ししていただいた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
著作権を管理している協会というイメージだけで、とても堅い人たちだと予想していた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
とにかくいい人ばかりだった。業務内容も時代や音楽の使われ方、使う人に合わせて都度変わっていくので、人と音楽どちらにも寄り添うものだった。グループワークのテーマも今だからこそのテーマで非常にやりがいがあった。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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