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No.243637 本選考 / 一次面談の体験談

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23年卒
一次面談
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2022年3月上旬
一次面談
2022年3月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 2
学生の人数 2
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

6年目、10年目

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会場到着から選考終了までの流れ

入口にて名前の確認後、面接開始

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質問内容

・簡単な自己紹介（だいたい30秒程度）
・志望動機から将来的にどのようなことをしたいのか
・周囲からどのような人だと言われるか
→（これがいわゆる学生時代に力を入れたこと）
・趣味や特技の話
・他社の選考状況（具体的な企業名まで）

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雰囲気

（終始会話ベースで面接が進んでいました。）

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注意した点・感想

いかに自分が東京ドームに入りたいかを人事の方に伝えること。そのために、Unistyleや就活会議などに登録。受けたい企業の過去の質問内容を参考にしつつ、自分で考えて。また逆質問の際にはOB訪問をしたことを伝えるべき。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2022年3月上旬
一次面談
2022年3月上旬
WEBテスト
2022年3月上旬
二次面談
2022年3月中旬
三次面接（最終面接）
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2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
WEBテスト
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大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】非言語・言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】非言語・言語：60分 性格：50分　【対策方法】特にしませんでしたが、東京ドームの求める人物像は調べておきました。
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内定
23年卒
一次面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、リクルーターが迎えに来てくださり、別室に案内してくださいました。そこで緊張をほどくような世間話を終えた後、面接会場へ案内され、面接を行いました。　【質問内容】・中高大で注力して取り組んだこと ・学び ・選考に進もうと決...
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内定
23年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事役員　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様　【質問内容】・東京ドームの改善点 ・◯◯（アルバイト先の◯◯）のどこに惹かれるか ・なぜそこに惹かれるか ・企業選びの軸 ・管理職に挑戦したいと思う理由はなにか ・◯◯語学習を始めたきっかけ ・続けてこれた...
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内定
23年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【内容】全体的な会社説明から新入社員の仕事・研修、キャリアステップまで一連の説明ののち、社員座談会として2名の方への質問機会がありました。　【注意した点・感想】注意した点： 「求める人物像」についての説明が終盤にありましたが、その要素をエントリーシートや面接で反映させるべく注意深く聞いていました。また、社員座談会でもそれ...
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内定
23年卒
内定
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大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】承諾先の方が、給与面や完全週休2日制があるなど福利厚生面での充実度が高かった。　【採用人数・倍率】10名程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
23年卒
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117人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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17人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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24人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
人事社員面談（対面）
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ONE CAREERでは、東京ドームの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、東京ドームの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。東京ドームの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはその他業界の分析や東京ドームの企業研究にも役立ちます。
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