職種別の選考対策
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23年卒 総合職
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No.209939 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 総合職
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2022年2月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 講義形式 |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 6人 |
| 参加学生数 | 約1700人 |
| 参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
基本的には、アイスブレイクの時間があり、続いて、事業内容や理念など会社説明会がありました。そして、プレミアムイベントとして、抽選で選ばれた限定4人が参加できる座談会がありました。最後には選考フローの説明がありました。
ワークの具体的な手順
①アイスブレイク
②会社説明
③座談会
④選考案内
インターンの感想・注意した点
今回参加するなかで、特に社風の部分に魅力を感じました。エンターテイメント業界ということもあり、社員の方々ひとりひとりが楽しもうという雰囲気が感じられました。あたたかくてよい会社だと思いました。また、三井不動産グループということで、事業領域の幅が今後広がっていくのではないかと思いました。
インターン中の参加者や社員との関わり
基本的には、司会進行役の2人の社員の方々が会社説明をするという形式の時間が前半にありました。そのときには、チャットを通して、質問をすることができました。また、座談会のときにもお話する機会がありました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
イベント運営の会社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
エンターテイメントに力をいれながら、人々に感動を届けたいという精神がある。また、以前の事故をきっかけに安全性にも配慮している会社。また、社風があたたかく、非常に魅力ある会社だと思った。
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