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大学非公開 | 理系
エントリーシート（ES）
最終選考結果 1次選考通過

より多くのことを学び、自分のスキルを高めようと積極的に努力してきた経験について教えてください。

実態を良く知らない開発途上国に興味を持ち、現地で学びを深めたいと思ったことからカンボジア研修に参加した経験がある。その際、まずは現地の人から学ぶ姿勢を大事にして、現地企業の訪問することや現地学生と議論を重ねることで、日本にいては見えてこない課題に気が付くことが出来た。その課題とは、ライフスタイ...

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プレッシャーがある状況や困難な状況下においても、あきらめずにやり遂げた経験について教えてください。

私は、「異なった立場や考えを持つ人と助け合い、受入合うことが出来る」という自身の強みを活かして、反対意見に困難を経験しつつもサークル参加率向上のために尽力してきた。当初、閑散期の参加率は僅か50%だった。仲間の相談に乗るうちに、組織構造に問題があると考えた。改革にあたり苦労したことは、改革の必...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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内定
23年卒
リーダーシップセミナー
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】マクドナルドのリーダーシップ論について　【注意した点・感想】人事の方が結構ストレートお話しされる方で、発言内容のニュアンスが少し違うと厳しめのコメントをされたので、驚きました。ですが、いい顔ばかりされるよりはこちらとしても緊張感を持つことができたため、良かったです。企業理解というよりは企業の考え方を理解するような時...
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内定
23年卒
個人面談（2）
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代前半くらいの現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらZOOMに接続。　【質問内容】・前回面談の最後にいただいていた課題について →「自分が働く価値（＝就活軸）とマクドナルドの求める結果について」 →就活軸に照らし合わせながら、売上高や顧客満足度と...
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内定
23年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】現場経験が長く感じられたため。　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。
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内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
東洋大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】不明
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内定
23年卒
（例）マクドナルドの強みセミナー
/
本選考
東洋大学 | 文系
【内容】副社長からマクドナルドの強みについて説明がありました。　【注意した点・感想】副社長から直々にお話があるからこそ、全てを吸収しようと思いメモを欠かさずに取りました。 このセミナー以外にも、マクドナルドのことをより深く知るためのセミナー（マーケティング、自己理解など）があるので気になったものに参加すると良いと思います。
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内定
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
東洋大学 | 文系
【経緯】2回目の個人面談。 面接官は同じ方で一緒に将来について考えてくださいました。　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にzoom入室　【質問内容】・前回と比較しどこを改善したか ・社員とアルバイトの違い ・フランチャイズの社員のメリット ・働く場として与えられた場所と、自店舗の違いは ・プレッシャーに感じ...
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内定
23年卒
最終面接
/
本選考
東洋大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】東日本フィールドサービス部 新卒入社をして17年目の方 人事の経験もあると仰ってまいた　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にzoom入室　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・逆質問 ・今の志望度 ・迷っている会社とマクドナルドとの違い 「なんでも聞いて...
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内定
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
東洋大学 | 文系
【経緯】面接官1人、就活生1人の個人面談。 終始和やかな雰囲気で行われました。　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にzoomに入室　【質問内容】・自己紹介 ・バイト歴 ・幼少期はどんな子だった ・幼少期から大学までの生い立ち ・マクドナルドでバイトをしたきっかけ ・志望理由 ・志望業界 ・どのようなキ...
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内定
23年卒
内定
/
本選考
東洋大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】今はまだ迷い中です　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
23年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
東洋大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にzoomに接続　【GDのテーマ・お題】店長の責任と役割とは　【GDの手順】自己紹介・就活の軸の発表 →アイスブレイク、自己紹介なしの話し合い 　→面接官からのフィードバック アイスブレイクや役割決め、発表の時間などはありませんでした。 ディズカッションというよりは、1人...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、日本マクドナルドの2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、日本マクドナルドのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。日本マクドナルドのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、その他業界の分析や日本マクドナルドの企業研究をする際に役立ちます。
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