職種別の選考対策
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22年卒 総合職
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No.193680 インターン / インターンシップの体験談
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2020年9月上旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 分析・企画型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 1グループあたり5〜6名程、1グループにつき社員1名 |
参加学生数 | 50名程 |
参加学生の属性 | それぞれ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ワーク内容は、①ターゲット分析(コロナ禍における購買行動、商品ニーズの分析)、②商品・サービスの企画提案(コロナ禍で展開すると良いと思うもの)の2つでした。最後にはプレゼンテーションもあり、その後社員の方から、グループと一人一人に対してご好評や改善点のご指摘をいただきました。
ワークの具体的な手順
自由。ワークシートが配られるので、シート通りに進めていくと進めやすいと思います。
インターンの感想・注意した点
苦労した点は、オンライン上ということもありコミュニケーションや意思疎通が少し難しかったこと、短時間で2つのワークを行わなくてはいけないことです。このインターンに参加してよかったと思う点は、コロナ禍におけるアパレル業界の状況を知ることができた点です。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者との関わりは同じグループになった人だけでした。オンライン上ということもあり、対面よりは関わりが薄くなってしまっていたと思います。社員との関わりは、グループの担当の社員さんとは深く関わりがありました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
商品企画は楽しいというイメージがありました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
業務(企画)に関して、新しい且つ時代に即した画期的な商品やサービスを1から考えるのが楽しい反面難しいと感じました。社員に関しては、改善点のご指摘のときにも言葉を選んでご指摘いただき、優しかったです。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。