イトーヨーカ堂

3.7

【承諾/辞退理由の詳細】他社の内定を優先したため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を言い、エレベーターで待合室に行く。呼ばれるまでその部屋で待機し、時間になると担当者と別室で面接を行う。終了後は面接官がエレベーターまで見送ってくれる。　【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・接客業...

【試験科目】言語、計数　【各科目の問題数と制限時間】65分程度　【対策方法】SPIの問題集を1周ほど解き、間違えた問題を見返しておきました。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・1分くらいで自己紹介をしてください ・学生時代に力を入れたこと ・サークルについて ・その中で工夫したことや苦労したこと ・どのようなキャリアを築きたいか ・体力的な不安はないか ・就職...

【説明会の具体的な内容】会社概要、社是、強み、キャリアパス、社内制度、選考の流れ　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】総合小売事業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】信頼と誠実さを大事にしている。 地域のお客様に合わせた売場づくりをしている。　【このイベントを通しての感想】誰に対しても謙虚さを忘れな...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・流通小売業界の説明 ・イトーヨーカ堂の取り組みと強み ・将来のキャリアステップの幅 ・売り場担当ワーク→発表→解説 ・グループワークの説明→グループワーク→発表→解説 ・この仕事のやりがい ・イトーヨーカ堂の特徴とまとめ　【ワークの具体的な手順】グループワーク...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】対策本の問題を解く。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のspi3だ！

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業・業界説明（イトーヨーカ堂の企業理念や業績などの説明） 売り場担当ワーク（売り場担当の業務を体験する） 担当チーフ業務体験ワーク（担当チーフの仕事である、売り場企画の体験） 店長業務体験ワーク まとめ　【ワークの具体的な手順】企業・業界説明→売り場担当ワーク→担...

【趣味特技(200字以内)】趣味は旅行です。旅先で時間を有効活用するために、事前に移動手段や時刻表を調査し、計画を立てて旅をします。またアクティブな旅が好きで、神社を目指して2446段の石段を上った経験もあります。 特技は○○の演奏です。小学4年から高校3年までの9年間吹奏楽部に所属し、主に○○を担当していました。特に中...

【趣味・特技】趣味は、音楽を聴くことです。大学生になってから音楽のサブスクリプションを開始し、好きな アーティスト以外の楽曲も聴くようになり、自分自身の音楽の幅を広げることを楽しみに日々音 楽を聴いています。　【ゼミで取り組んだ内容】私は、◯◯ゼミに所属しており、毎年、企業にご協力いただいき、実際の◯◯課題に関する◯◯を行...

【試験科目】能力検査（言語と非言語）　【各科目の問題数と制限時間】問題数は30問ほど 制限時間は30分～50分程度　【対策方法】SPIの青本

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2Dayから「クリスマス商戦について考えよう」というテーマでチームでアイデア出しとプレゼンまでをする。 具体的には、イトートーカ堂のクリスマスの日の施策を立案するもので、①売り場②集客アップのための施策③売上アップのための施策について考える。　【ワークの具体的な手順】1D...

【志望動機】人々が求めるものを的確に直接的に提供することで、幸せや喜びを増幅させたいため、貴社を志望する。この幸せや喜びにはお客様だけではなく、従業員や関わる人すべてに対する幸せを含むと考えている。例えば、◯◯から始まり、その喜びや幸せが周囲の人へも伝わっていく。それがさらに広がり、社会全体の豊かさにつながれば、その豊かさ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職はおそらく部長クラスだと思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で上階に案内され、その部屋で名前などを言い、受付を行う。呼ばれるまで待機し、時間になると担当者と別室で1対1で面接を行う。終了後は面接官がエレベーターまで見送ってくれる。　【質問内容】自己紹介をしてくださ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本部での品質管理　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLに接続し、面接官が来るまで待機する。面接官が来たら、アイスブレイクや互いに自己紹介から始め、質疑応答を行っていく。終了後は、接続を切り退出する。　【質問内容】Zoomでの面接は慣れていますか。 何社くらい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画選考だった　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからリンクにアクセスし、表示されている質問に答えていく。　【質問内容】自己紹介をしてください。 名前と自身の強み、それに関連したエピソードを1分以内で話した。 弊社の志望理由を教えてください。 志望理由を自分...

【試験科目】計数、言語　【対策方法】他社で受けた際の不安な問題をメモしておき、それを見返すことで対策をした。

【志望動機】私が御社を志望した理由はお客様の笑顔や反応を直接実感することができる仕事をしたいと考えているからです。私は大学時代に◯◯のアルバイトをしていました。その際お客様から信頼していただける販売員を目指しており、「また◯◯さんから買いたい」と言っていただいたときにやりがいを感じました。またお客様からの「ありがとう」と言...

【承諾/辞退理由の詳細】小売業は安定していますが、体力が必要なので辞退しました。　【採用人数・倍率】辞退したのでわかりません。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したのでわかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したのでわかりません。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】60代の人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付に声を掛けてからエレベーターで待機室に向かいました。何人か学生がいるところで待ち、時間になると面接官の方が部屋に迎えに来てくれます。終わったらエレベーターまで案内してもらいます。　【質問内容】・他社の選考状況 ・企業選...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の人　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomです。　【質問内容】・志望動機 ・自己PR ・学生時代に力を入れたこと ・希望のエリア ・店舗見学の感想 録画面接で答えたような基本的な事だけ聞かれました。質問の答えに対してあまり深堀をされませんでした。自分のこと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のため面接官はいません。　【会場到着から選考終了までの流れ】録画した映像をアップロードします。　【質問内容】・志望理由 ・自己PR ・学生時代に学んだことを仕事でどう生かすか 自分で録画した映像をアップロードするので、気に入った映像を提出することができます。アップ...

【試験科目】SPI　【各科目の問題数と制限時間】65分　【対策方法】一般的なSPIです。

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】大学3年生から◯◯学のゼミに所属しています。ゼミでは、◯◯について研究しています。その中で、◯◯であることが分かりました。この経験から、物事を自分ごととして捉えることの大切さを学びました。　【自己PR】私の強みは「スケジュール管理能力」です。その強みが発揮されたと思うのは、大学2年...

【自己PR（全角500文字以内） 】私の強みは、「課題解決に向けて、周りを巻き込んで行動をおこせる点」です。◯◯サークルで◯◯屋台料理の◯◯◯◯を販売したことがあります。しかし客足が伸びず、それによりメンバー間に会話が殆どなくなり重い空気が漂っていました。私は「この空気を変えて皆で協力して完売したい」という想いで、まず日本...