20年卒 営業職
営業職
No.53198 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
会場 | 企業オフィス(東京) |
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試験時間 | 2時間 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 8人 |
結果通知時期 | 4〜5日以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
待合室からグループディスカッションを行う披露宴会場まで案内されます。自己紹介と説明を受けたのちにグループディスカッションがスタートし、代表者一人が全体に向けて発表を行います。発表が終わったら担当の選考官からの簡単なグループ面接がありました。その後、別室に移動し個人面接を15分程度行い、終わった...
GDのテーマ・お題
5つのアニヴェルセルマインドの中で1番大切なものはどれか
説明の中で5つのマインドの説明もありました。
GDの手順
席に着いたら一人1分程度の自己紹介をし、ディスカッションについての説明を受けます。その後25分程度でディスカッションを行い、時間が終了したら各グループの代表者が全体の学生や選考官に向けて発表を行いました。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
一人1分程度の簡単な自己紹介タイムがありました。
プレゼン時間の有無
グループの代表者が発表を行います。一つに決めたマインドを画用紙に記入し、持ちながら行いました。特に時間制限などはありませんでしたが2分程度だったと思います。
雰囲気
一次選考と変わらず楽しめる選考でした。個人面接もありますが、圧迫感などは全くありませんでした。笑顔で話を聞いてくれますが途中でバインダーを置かれてしまった時はひやっとしました。
注意した点・感想
自分自身が楽しむことを一番に意識しました。その中でも自分の意見をしっかりと持ち、しっかりとした理由とともに押し付けがましくならないように話すことを意識しました。また、当たり前ですが人の意見を否定しない、肯定してから自分の意見を伝えるようにしました。
基本的にONE CAREER事務局にてファクトチェックまで行いES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
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