職種別の選考対策
年次:
22年卒 営業職※総合職へ統合
営業職※総合職へ統合
No.170186 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 営業職※総合職へ統合
営業職※総合職へ統合
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
22年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 12月上旬 |
---|---|
実施場所 | 羽島事業所 |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 1人に1人 |
参加学生数 | 4人 |
参加学生の属性 | 福祉系大学が多い |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
学生は1人ずつ1人の社員の方に付いて一日の業務を見学させてもらう。営業職のためお客様のもとに車で移動する時間が多く、その際は沢山質問させていただけた。最後に一日で学んだことを他の学生や社員の方(人事を含む)の前で発表した。
ワークの具体的な手順
朝に集合し、羽島事業所に到着してからすぐに社員の方と営業活動に出かけた。
インターンの感想・注意した点
介護事業のお客様というのは利用者の方にあたり、営業はお客様のお宅にお邪魔して商品のお話をするため、家に上がるマナーや営業としての立ち振る舞いが良くわからず緊張した。また、社員の方と1日一緒に行動するため、緊張で社員の方とのコミュニケーションも難しく感じた。しかし、この経験をさせていただけたこと...
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方と一日一緒に行動していたため関りは多かった。また、お客様のもとに車で移動する際に沢山質問させていただけた。他の学生とは別行動であったため、インターンシップの最初と最後にしか関わるときが無かった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
社訓というのは幹部だけが意識しているもので、社員にまで浸透しないというイメージがあった。また、営業職というとノルマがあり厳しい世界であると考えていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターンシップを通して、社訓である「前進と奉仕」の精神を社員の方から感じることが出来た。また、営業職には厳しいノルマのようなものはあまり無く、あくまでお客様のために販売しているように感じた。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。