トーカイ（医療機器・医薬品）

3.4

【トーカイ入社後に実現したいこと・チャレンジしたいことを教えてください。（400字程度） （あなたの強みやPRポイントを織り交ぜながら教えてください）】お客様の声に耳を傾け、最適な福祉用具をプラスすることでより快適な生活を提供したいです。私の長所である「傾聴力」「協調性」を活かし、お客様に最適な商品を提案することができる...

【志望動機】貴社の多岐に渡る事業の営業活動を体感したく、志望致します。私は、アパレル販売員のアルバイトを3年しており、人々の生活に安心を届ける喜びを実感しました。身長や体型、生活様式は人それぞれ異なり、洋服を購入する際に抱く不安もそれぞれ異なります。私は、親身な接客を通じてお客様の不安を解消し、信頼関係が築けたとき、安心の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業社員に同行してお客様先に訪問。介護について困っていることはないか本人とご家族に話を聞く。その中で解決できそうなレンタル用品を提案したり、時には家具の配置を一緒に考える。また、ヘルパーさんの事務所に新規営業をかけることもあった。　【ワークの具体的な手順】東京支社集合→営業...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークの課題は2つありました。1つ目は、シルバー事業の体験でした。具体的には、介護用ベッドを利用者の自宅のどの位置に置くのが良いかということをグループで話し合いました。2つ目は、リースキン事業の体験でした。介護用ベッドの他に必要だと思う福祉用具とその配置について話し...

【説明会の具体的な内容】トーカイの概要　業界研究　事業内容　医療福祉についての説明　ビジョン　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】 医療や福祉に事業を集約し、先々も成長が見込める分野であると聞いたことがあった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】経営方針に掲げるトーカイグループのありたい姿の達成に向けて...

【学生時代に力を入れた活動についてご入力ください。（400字程度）】私は◯◯でボランティアをしていました。その◯◯では、学生スタッフの数が少なく、勉強に困っている◯◯に学習支援をする余裕がないことが課題でした。そこで、学校の友人たちに呼びかけ◯◯に参加してもらい、待ち時間ができた際に一緒に宿題やわからないところを教えました...

【自己PR】私の強みは「最後までやり遂げる力」です。それはよさこいサークルで発揮しました。私は大会入賞を目標に大会の計画立案、運営に注力してきました。目標達成には、集中力向上が課題でした。猛暑や大雨での大会においてメンバーの体調不良による集中力低下が見られたため、チームの体調管理をサポートしました。しかし、従来の計画では休...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2名　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【質問内容】初めに名前と大学など簡単な自己紹介をしました。そして、夏のインターンシップの感想、特に印象出来だったことは何かを聞かれました。また、何故今回の営業同行に参加したいのかその理由と、営業を志望する理由についても聞か...

【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2つの課題に取り組みました。1つ目は、シルバー事業において介護ベットを利用者の方のご自宅に置く際にどの部屋にどの向きで置くのが良いかグループで話し合って決めました。2つ目は、リースキン事業において新商品の開発をグループワークで行っ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】学生は1人ずつ1人の社員の方に付いて一日の業務を見学させてもらう。営業職のためお客様のもとに車で移動する時間が多く、その際は沢山質問させていただけた。最後に一日で学んだことを他の学生や社員の方（人事を含む）の前で発表した。　【ワークの具体的な手順】朝に集合し、羽島事業所に到...

【承諾/辞退理由の詳細】シルバー事業は今後成長が見込めると考えており仕事内容にも魅力を感じていたが、給与など待遇に対する満足度が低かった。　【採用人数・倍率】40～50人ほど　【内定者の採用大学・学歴】福祉系の学部出身の学生が多かった印象。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員。内定後の電話で「実は面接官の中に副社長がいた」と話していた。　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでの実施　【質問内容】基本的にESに沿った質問がされ進行していく。最終面接でも志望動機を聞かれることはなかったが、一次面接と同じ質問もされ業界の志望動機を問う質...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性2人。中堅社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでの実施　【質問内容】学チカの深堀などESに沿った基本的な質問がほとんどだった。ESに書いた志望動機は聞かれなかったが、なぜこの業界か？やどの事業で活躍したいと考えているか？どの職種か？など業界の志望動機を中心に質...

【試験科目】言語、非言語、英語、適性検査　【対策方法】参考書で勉強をしておくこと

【学生時代に力を入れて取り組んだこと（400字程度）】大学1年生から継続している◯◯のアルバイトでキッチンの作業効率向上に取り組んだことです。私の店舗ではお客様アンケートを参考にしたミーティングで料理提供時間の遅延が課題として挙げられました。私は課題解決の為にはキッチン全体の作業効率向上が必要だと考え、次の3つの取り組みを...

【内容】基本的な企業説明会。本選考への影響はない。　【注意した点・感想】いたって普通の企業説明会であり選考要素も全くないため、企業研究を深める目的で参加すればいいと思う。説明会の中で各事業の強み・得られるスキルなどの説明もあるので今後のキャリアビジョンを描きやすいと感じた。

【説明会の具体的な内容】会社概要、事業内容、職種説明、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】リースキンやアクアクララは聞いたことがあったので、生活に密着した製品を作っているイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】介護用品事業に最も力を入れているようだった。様々な事業を展開していて、積極的...

【学生生活で力を入れて取り組んだこと（400字まで）】私は、飲食店で接客のアルバイトをしています。新規顧客の集客、売上向上のために、季節ごとにイベントを開催することを提案しました。10月にはハロウィン、12月にはクリスマスのイベントを開催し、当日は従業員もそのイベントにあった服を着用し、イベントに合わせた店内の飾り付けやB...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめにトーカイのことを知る企業説明会を行いました。リースキン事業やシルバー事業、病院事業について深くすることができました。その後グループワークやトーカイで実際に販売している器具の体験会、社員懇談会を行いました。　【ワークの具体的な手順】グループワークは2種ほどありました。...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】車椅子、歩行器、杖などの福祉用具を実際に使用してみて、課題として出された高齢者モデルに合った製品を決定する。オフィスを快適空間に変えるための清掃用品を選び、配置を決める。医療用ガウンを二人一組で着せ合う。　【ワークの具体的な手順】課題が出され、グループで話し合い、結論を出し...

【内容】会社説明会　【注意した点・感想】オンラインでの開催でしたので、時間に遅れないようにだけ気をつけました。こちらのカメラはオフだったため服装には気を使う必要がありませんでした。メモ用紙などを用意し、聞き逃さないようにしておくことが必要でした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】経営層の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom案内 インフォメーション 面接 インフォメーション 終了　【質問内容】自己紹介 希望職種の確認 希望職種の志望理由 他社の選考状況 車の運転頻度 面接官交代 アルバイト経験について アルバイトで一番苦...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ルームの案内 インフォメーション 面接 インフォメーション 終了　【質問内容】志望職種の志望理由 勤務地の希望 トーカイの魅力に感じた部分は何か 就職活動における軸は何か 車の運転免許は持っているか 運転は週何回くらいす...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】問題と全体に制限あり　【対策方法】対策本

【学生時代に力を入れた活動について教えてください（400字程度）】大学◯年生から現在も続けている飲食店のアルバイトを通して、お客様の目線を考えて動くことが身に付きました。店舗は◯◯◯◯◯◯のため、調理だけに集中するのではなく常に見られていることを意識し、調理場の清潔維持を行いました。接客では笑顔を絶やさず、言葉遣いに気を遣...