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【自己PR】私は物事を深く考え、熟考し真剣に取り組む「考え抜く力」を強みとしています。 私にとって、大きな問題に直面した場合でも、単に表面的な解決策を見つけるだけでは不十分だと考えています。むしろ、根本的な原因を探り、最良の解決策を見つけるために時間をかけ、努力 を重ねることが重要だと思っています。 これは、私が過...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3人の役員の方と人事の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてくるWebexのURLから入室し、時間まで待機　【質問内容】就活軸と技術系総合職を志望した理由を中心にパーソナルなことや学生時代の内容まで聞かれた。またプログラミング未経験に関して不安はないかや勉強すること...

【承諾/辞退理由の詳細】面接を通じて、社内の人に冷たいイメージを持ったが、その後の社員の方との面談でイメージが変わった。働く環境や福利厚生など総合的に見て、自分にあった条件であった。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】総合職20名ほど一般職5名ほど　【内定者の採用...