マルハン

3.7

【学生時代に力を入れたこと】◯◯店のアルバイトで、新人育成に力を入れました。私は◯◯の活動を通して「潤滑油の大切さ」を培いました。私のお店は、◯か月以内に退職する従業員が多いです。原因を知るため従業員のヒアリングに注力した所、新人の方は直接教わる事が少ないから「先輩に聞けない」先輩の方は、「忙しいから教えるより自分でやる方...

【内容】会社説明 会社の歴史 求める人材 働き方 入社後に受ける恩恵　【注意した点・感想】元々のイメージからとても変わった。パチンコ業界だけでなく、様々な領域で展開している事。海外で金融や他の施設運営、不動産、キャンプ場やゴルフ場など、ここでは説明できないほど多くの事業を展開していることに驚きを感じた。

【承諾/辞退理由の詳細】業界の不安。新規事業として幅広く活躍しているところには魅力を感じるが、身に着けられるスキルが「接客力」と不安　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】日東駒専くらい　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系、長期インターンなど