ヨドバシカメラ

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】あなたの長所、短所、家電量販店に対する志望動機、中でもとりわけヨドバシカメラを志望した理由、趣味、将来のキャリアステップについて教えてください。また、ヨドバシカメラでは月に一度店内の製品すべてを一斉に検品するため夜遅く...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の別の業界の企業から内定をいただいたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本社の採用課の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると控室で待たされて、時間になると面接官に部屋に案内された。　【質問内容】なぜ今の学科を選んだのか？ どの部門で働きたいか？ 学生時代に力を入れたこと 周囲からはどのように言われることが多いか？ アルバイト...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本社の採用課の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと控室で待たされて、時間になると面接官の方が呼びに来ました。　【質問内容】なぜ小売業なのか？ なぜこの業界なのか？ 志望動機 自己PR 学生時代に力を入れたこと 就活の軸 学業で得た学びについて 長所と...

【試験科目】言語問題 非言語問題 性格検査　【各科目の問題数と制限時間】30問程度　【対策方法】SPIの勉強をとにかくする

【内容】業務内容や勤務地、福利厚生などについて グループワーク　【注意した点・感想】ヨドバシカメラの説明会を受けて業務内容や勤務地、福利厚生、給与についての説明がありました。また、選考には関係はないと思いましたが軽めのグループワークがありました。会社説明会にしては少し長いように感じました。

【説明会の具体的な内容】・担当者紹介 ・小売業界 ・小売業とは ・小売業界の役割 ・今後の小売業 ・小売業界の今後選ばれる為に必要なこと ・会社概要 ・組織紹介 ・企業理念 ・会社概要 ・店舗紹介 -24店舗 -レールサイド戦略 ・新規事業 -リンクス事業 ・選ばれる取り組み -品揃え ・...

【説明会の具体的な内容】企業の概要 仕事の内容 逆質問　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】家電に詳しい社員　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】全国に店舗がある家電に詳しい社員　【このイベントを通しての感想】企業の概要や仕事内容も説明会を通して詳しく知る事が出来ました。

【説明会の具体的な内容】企業情報、仕事内容、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】全国規模の知名度のある企業のイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前と変わらず、全国規模の知名度がある企業　【このイベントを通しての感想】ホームページに掲載されている情報が多く説明された。

【承諾/辞退理由の詳細】第1志望の企業に落ちてしまったため、先に内定を頂いてたヨドバシカメラさんに決めた。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】9月の中旬頃にイベントが結構ある （内定者交流会、フィードバック面談、社員座談会） 10月初めに内定式がある　【採用人数・倍率】わからぬ　【内...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性で採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】休日だったため、少し特殊な入り方をする。 面接の受付を済ませたあと、待合室で待って、呼ばれたら行く。　【質問内容】第1志望の会社を選んだ理由 あなたにとって◯◯の魅力とは アルバイトのこと →工夫したこと →お客さんを...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、指示されたアプリを入れてあとは接続するだけ　【質問内容】志望動機 他社はどこを動いているか →なぜその業界なのか 趣味 休暇の過ごし方 なぜ進学を決めたのか →なぜその学校なのか 接客業に興味を持ったの...

【試験科目】国語 数学 英語 性格適性　【各科目の問題数と制限時間】言語…大体30問くらいで20分 非言語…上に同じ 性格適性…70問弱あり30分くらいでやる　【対策方法】とにかく過去問をやってください。 毎日10分でも。

【内容】会社の概要 仕事内容 ちょっとしたクイズ 等々　【注意した点・感想】特段気をつけることは無いと思う。 会社説明会とは言っても、身だしなみはしっかりして行った方が良い。 説明会前に配布される紙（今考えるとエントリーシートだったような…）があるので、自分の思いだとか考えを書いて出すこと。 くれぐれも字は丁寧に。

【承諾/辞退理由の詳細】面接を通じて、この企業なら明るい雰囲気で働けると感じました。　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】無　【採用人数・倍率】非公開　【内定者の採用大学・学歴】非公開　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本部所属　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室待機→面接官の案内で面接室へ→面接→退室　【質問内容】大学で学んだこと。学部学科の志望理由。グループ内での自身の役割。他人から何と言われるか。高校を選んだ理由、魅力に感じた点。高校3年間はどのような期間だったか、また、どのように...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本部所属　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室待機→面接官の案内で面接室へ→面接→退室　【質問内容】アルバイト先がホームセンターだったので、なぜホームセンターではなく家電量販店なのか。大学での部活動、種目について雑談。特技。どのカテゴリー部門に興味があるか、また、なぜそのカ...

【内容】企業の店舗事務所での単独説明会。設立からの歴史や企業概要、強み、仕事内容、募集内容についての説明を受けた。　【注意した点・感想】とにかくリアクションをマスク越しでもわかりやすいようにした。参加者が1人だったため、時々、雑談をはさみながらリラックスした雰囲気だった。雑談の中でも、話している内容から働き方について細かく...

【承諾/辞退理由の詳細】他社から内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明です。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明です。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明です。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職が人事のような女性。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたら受付で札のようなもの受け取る。その後待機室で待機し、呼ばれたら面接開始。面接終了後は受付で札のようなものを返却し帰宅。　【質問内容】･学業について ･今の大学と学部を選んだ理由について ･高校時代と大...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたら受付で札のようなもの受け取る。その後待機室で待機し、呼ばれたら面接開始。面接終了後は受付で札のようなものを返却し帰宅。　【質問内容】･働いたらどんなことしたいか ･高校でのアルバイトについて（頑張ったことや...

【試験科目】言語問題 計数問題 英文問題　【各科目の問題数と制限時間】各問題30問程で、10分程度　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の店舗を用いて、どのように商品を配置すれば、より多くのお客様に来ていただき買っていただけるか、限られた予算の中でデータ分析やグループワークを通じてレイアウトや商品の配置比率を作成し、実際に他のグループの方や社員の方に向けてプレゼンテーションを行いました。　【ワークの具体...

【説明会の具体的な内容】企業説明、事業内容、質疑応答、ES記入　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】家電量販店の大手、その中でも高いブランド力を持つ企業。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】主力商品の家電のほか、食品など様々なものを専門性を持って取り扱うということの難しさを感じた。社員は多岐にわたる仕...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】店舗の運営をするというもの。各人に役割が割り振られそれぞれの役職ごとに進めていく。内容としては商品の動線を考えたり、SNSをつかったものや季節ごとのイベントを催して集客を狙うなどの経営戦略を考え出して、発表するというもの。　【ワークの具体的な手順】学生たちで役割を決め作業を...