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実施日程 9月下旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 演習形式
インターン期間 半日
参加社員数 3人
参加学生数 7人
参加学生の属性 様々

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

自己PR、会社説明、質問会、原稿読み（固いニュースとスポーツの原稿）、1人1人に原稿読みのアドバイス。といった内容でした。原稿読みは、細かくアドバイスをアナウンサーから貰い、何度も読み直す機会があります。

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ワークの具体的な手順

進行役の人事に従ってトントンと進んでいきます。

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インターンの感想・注意した点

オンラインだったので、カメラ映りに気をつけました。日光が差し込む窓側にカメラを設置し、顔に自然光が当たるようにしました。また自己PRは静岡エピソードを入れて、今日のインターンのためにアレンジしているのが分かるようにした。

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加者や社員との関わりは少ないように感じます。原稿読みのアドバイスをくださるアナウンサーとはマンツーマンレッスンのような形になるので、関わりというとその点だけではないかと思われる。本社で対面のインターンもあったのでそちらはまだ違ってくると思う。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

女性アナウンサーの衣装が可愛い。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

年齢を重ねるとアナウンサーから人事部に異動になる人が多い。

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、静岡朝日テレビの2025年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また静岡朝日テレビのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、静岡朝日テレビのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、広告・マスコミ業界の分析や静岡朝日テレビの企業研究にも役立ちます。
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