オービックビジネスコンサルタント

3.8

【承諾/辞退理由の詳細】幅広い事業領域があり、自身が成長できると思える会社が他にあったから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】インターンシップからの早期選考の割合が比較的高いのではないか。また、協調性やチームワーク...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業の課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待機室で数分待った後、面接室へ案内される。面接終了後、別室へ案内され、簡単な計数のテストを受ける。最後に今後の説明をされ、終了。　【質問内容】・いつから就職活動を始めたか ・なぜIT業界なのか ・今選考を受けて...

【質問内容】・志望動機 ・システムコンサルタントの業務詳細 ・仕事のやりがい・魅力 ・今後の目標・キャリアプラン ・OBCならではの特徴・文化 ・OBCの社風 ・研修制度 ・残業 ・OBCの嫌な点 ・面接のアドバイス　【注意した点・感想】選考には一切関係しないため、ありのままで聞きたいことを聞くようにした...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の社員/システムエンジニアの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続してまもなく、面接が始まる。　【質問内容】・就職活動の軸 ・志望動機 ・志望動機の深掘り（一番長い時間深掘りされた） ・エントリーシートで気になったところ ・チームで取り組んだ経験 ...

【あなたの性格を一言で教えてください】好奇心と向上心に満ち溢れている。　【趣味・特技（200文字以下）】趣味はバイクに乗ることである。コロナ禍で外出自粛が勧められる中、自然を感じたい、多種多様な人々と出会いたいという思いで、普通自動二輪免許を取得した。ツーリングでは、県内外をまわり、四季と自然を味わうとともに、そこで出会っ...

【試験科目】言語、計数、パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】通常のGABと同様。　【対策方法】特になし。以前、数多く参加したインターンシップ選考の中で、Webテストを行ってきたことで、自然と対策ができていった。

【試験科目】四則計算 　【各科目の問題数と制限時間】問題数は不明だが、制限時間は5分　【対策方法】幹部面接後に行われた。 電卓の持ち込みが可能なのと、問題自体は難しくないため、選考が不利になることはほぼないと考えて良い。

【承諾/辞退理由の詳細】中小企業支援の中でも地域経済活性化を行いたいと思うよりになり、そういったことを叶えられるコンサルティング企業から内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】最終的には70-80名ほどになるようです　【内定者の採用大学・学歴】MARCHなどの方が面接会場にいました　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マーケティング部、開発部の幹部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後に別室で待機し、時間になったら入室する、面接終了後に5分程度のWebテストを受けてから、帰宅　【質問内容】他社の選考状況は？ なぜIT業界を見ているか その中で他にもIT企業がある中でなぜOBCなの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マーケティング部の方と開発部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後に待機し、時間が来たら入室して、面接終了後に人事からの案内がある。　【質問内容】就活の状況について 第1志望なのか 自身の性格について説明して バレーボール部の経験について なんで性格がいいのか、...

【あなたの性格を一言で教えてください】素直で、和を重んじる　【趣味・特技】趣味は友人との小旅行です。都心の観光地から少し離れた落ち着いた地域で自然を感じ、名物料理を食べることが好きです。 特技は中高6年間やっていた◯◯をはじめとするスポーツ全般です。現在は◯◯サークルに所属しております。また、◯◯も小学校6年間習っており...

【試験科目】Web-GAB 言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のWeb-GABと同じ形式です　【対策方法】参考書を何周かしました　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ！

【内容】会社説明会、社員座談会、今後の選考について（別途質問があれば、終了後に各部署の方と座談会が可能だった。）　【注意した点・感想】社長が登壇して下さったが、改めて人の良さを感じつつ、企業として成し遂げたいこと、これからのIT業界について、貴重な講演をして頂いた。また社員の方との座談会では、自分の適正について真剣に考えて...

【説明会の具体的な内容】会社概要、業務内容、福利厚生や待遇、今後の選考案内。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やかな方が多い印象。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】日本の中小企業を広くカバーしている。人材育成に力を入れている。　【このイベントを通しての感想】OBCという会社について理解を深めら...

【志望動機（300字以内）】貴社のインターンシップを志望する理由は2点ある。1つ目は、貴社が提供するソフトウェアに興味があるからだ。私は◯◯部で「下級生の育成」に力を入れ、チームメイトに感謝された経験から仕事においても「人の幸せに貢献したい」という想いを抱くようになった。貴社が提供するソフトウェアは、日々の業務を効率化し、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップのワークでは、奉行シリーズを用いて、顧客に対してコンサルティング営業を行った。まず、製品の特徴や使い方についての説明や実践があり、その後、顧客ヒアリングを行った。顧客ヒアリングで得た情報をもとに、簡単なシステムの機能の追加や、発表のまとめを行った。そして、全...

【OBCのインターンシップに参加したいと思った理由を教えてください。（300文字以下）】第一に、貴社についての理解を深めたいからである。実践的なインターンシップを通して、実際に貴社がどのようにクライアントにアプローチをしているのか、解決策を考える過程で、問題特定やヒアリングをどのように行っているのかを体感したいと考えている...

【インターンシップの参加を志望した理由】本インターンシップの参加を志望した理由は2つある。1つ目はプレインターンシップを通して貴社への関心が非常に高まり、より詳しく知りたいと感じたからだ。特に「チームOBC」に興味を持ち、実務の中でどのように活かしているのかが気になった。本インターンシップでの奉行シリーズを用いた商談体験で...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オービックビジネスコンサルタントの商品を用いて、架空の企業の業務課題を解決する。4人ほどのグループで顧客ヒアリングを行い、最終的には顧客へのプレゼンテーションとして前で発表する。ビジネスマナーについても詳しく教えてもらった。　【ワークの具体的な手順】顧客へのヒアリング内容を...

【説明会の具体的な内容】企業説明、強み、社員さんとの座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】企業の規模が大きい　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】奉行ブランドを中心に幅広く展開している　【このイベントを通しての感想】実際に働かれている社員さんのお話を聞くことができ、職種についての理解が深まった。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3チームに分かれてオービックビジネスコンサルタントの商品である商奉行クラウドを提案する営業体験を行った。ワークの中ではヒアリングを通して企業様の課題を把握することまで経験できた。そのあと持ち帰って提案資料を作成し、発表　【ワークの具体的な手順】自己紹介→商奉行クラウドについ...

【あなたの性格を一言で教えてください】自分の課題にしっかりと向き合う素直な性格　【趣味・特技（200文字以下）】趣味は筋トレだ。毎日腹筋60回、腕立て30回、スクワット30回を必ず行っている。これにより、肉体年齢を若返らせたいと考えている。特技はカラオケだ。特技と言える理由は、カラオケの採点機能で98点をとったことがあるか...

【承諾/辞退理由の詳細】給与の低さ、成長スピードの遅さ　【採用人数・倍率】100人弱　【内定者の採用大学・学歴】マーチ前後なのではないか。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マーケティング本部長、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→別室に案内され、水をもらう→広い部屋に通される→別室でウェブテスト→帰宅　【質問内容】第一志望？ それはなぜ？ どこ受けているの？ 趣味がカラオケで人を感動させられるような歌を歌えるように頑張りたいって言...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→入室→面接→退室→人事からの案内→帰宅　【質問内容】対面の面接は初めてか なぜインターン先の企業には入社しないのか インターンでの挫折は 学んだことは あなたの長所について教えて 弊社の志望度はどれくらいか ...