オービックビジネスコンサルタントの通過ES・選考体験談一覧

自己pr

泥臭く行動し周囲の信頼を勝ち取る力だ。高校◯◯部で主将を務めた際、チームの士気が著しく低下した。この現状を打破すべく、私は二つの施策を実行した。一つ目は、誰よりも率先して取り組む姿勢の徹底だ。単調で過酷な走り込み練習に一番に飛び込み、練習後の片付けや準備に自ら真っ先に行うことで背中を見せ続けた。 二つ目は、ITを活用した「...

実施日程

7月中旬

OBCのインターンに参加したいと思った理由

私がインターンシップを応募する理由は、貴社についての理解を深めたいからだ。大学でマーケティングを専攻し、SCMの授業で需要予測や在庫調整にITが活用され、業務効率化が顧客満足に直結することに関心を持った。さらに、◯◯のアルバイトでは、スタッフ間で声を掛け合い協力しながら、顧客の行動を先読みして対応することで、感謝の言葉をい...

イベント詳細

ビジネスモデル、仕事内容、今後の選考について

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長職の方（監査系・人事系）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業・SEの現場中堅社員

会場到着から選考終了までの流れ

入室→エゴグラムを解く→GD30分程度→発表者が審査員からランダムで指定されて発表→審査員からランダムで施策についての設問やGDの感想を求められる→退室 ※エゴグラムはグループワーク終了後の場合もある

試験科目

言語・非言語・性格検査

内容

（1）会社説明会（30分） （2）職種ごとのパネルディスカッション（1時間） （3）今後の選考案内（20分）

OBCのインターンシップに参加したいと思った理由を教えてください。

ヒアリングする疑似体験を通して、顧客のニーズに答え得る課題抽出力を身に付けたいからだ。現在、大学では◯◯や◯◯など幅広く学習している。特に◯◯の学びから、顧客のニーズを深く理解し、寄り添った提案を行う重要性を学んだ。大学の講義でIT技術を用いた事業戦略の立案やプレゼンを経験したが、実際にお客様からヒアリングして課題を発見す...

実施日程

2025年7月下旬

承諾/辞退理由の詳細

安定した経営基盤がある。自分の軸を満たせる製品、事業がある。 社員（人事や面接官）の方が、笑顔で緊張を和らげてくれるなど、面接のたびに親切に対応してくださったため、社員の雰囲気も理由です。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職の高い方2名。具体的には忘れました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方、営業の方。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業部長、営業職の方。

試験科目

言語、非言語

あなたの性格を一言で教えてください

信頼と成果を惹きつける「素直さ」

あなたの性格を一言で教えてください

信頼と成果を惹きつける「素直さ」

実施日程

2025年9月中旬

内容

早期選考についての説明がされる。

承諾/辞退理由の詳細

内定時に職種が決まっているわけではないが、入社して決定した後は基本的には変更することができない点。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社員（ビジネスコンサルタント）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテラン社員（ビジネスコンサルタント）、ベテラン社員（システムエンジニア）

試験科目

言語、計数

あなたの性格を一言で教えてください。

誰からも愛される性格

実施日程

2025年7月上旬

インターンシップで活かしたいと考えているご自身の強みを３つ端的に答えてください。

協調性 計画実行力 柔軟性

あなたの性格を一言で教えてください

気遣いをするあまり自分のことを後回しにしがちな性格