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技術職
No.174867 本選考 / 一次面接の体験談

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一次面接
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本選考
非公開 | 理系
2021年2月上旬
一次面接
2021年2月上旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 マイページ上で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術職員3名

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会場到着から選考終了までの流れ

Google meatでの面接。
時間になったら電話がかかってきて入室してくださいと言われる。
面接が終わればそのまま退出

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質問内容

・自己紹介、自己PR
・自分の研究内容
結構深堀られる
・研究内容をどうテレビの技術職として生かすのか
・なぜテレビ局なのか
・他社はどういうところを受けているか
・他業界と比べたときのテレビ局の志望度
・入社したらやりたいこと

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雰囲気

和やかでアットホームな雰囲気で行われました。

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注意した点・感想

面接では自分に興味を持ってもらえるように、最初の掴みでちょっとした笑い話を混ぜながら話すようにしていました。面接官の雰囲気も全く厳かではなく、終始笑顔あふれる面接でした。あまりESからは聞かれず、技術力を見られているように感じた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2021年1月下旬
WEBテスト
2021年2月上旬
一次面接
2021年2月中旬
グループディスカッション（GD）
2021年2月中旬（GD2時間後くらい）
二次面接
2021年2月中旬
最終面接
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九州大学 | 非公開
【朝日放送テレビに入社して、大学（院）での学びをどのように生かしたいですか？(400文字以下)】私は大学で、◯◯分程度の3Dアニメーション作成やCM映像の制作から彫刻や溶接など、映像制作だけでなく幅広い分野で制作を行ってきました。これらは企画から制作までを自身または自身を含むグループ全員で行っているため、技術者としてだけで...
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ONE CAREERでは、朝日放送グループホールディングスの2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、朝日放送グループホールディングスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。朝日放送グループホールディングスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析や朝日放送グループホールディングスの企業研究にも役立ちます。
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