NECネクサソリューションズ

3.6

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お客様（役）の課題解決をする、仕事を理解する。お客様側と会社側（NEC）に別れてグループ単位で行った。自社製品を売り込みながらお客様側の課題を上手く解決していくもので、1回3,40分。これを立場を変えて行う。　【ワークの具体的な手順】お客様側に解決したいことを質問→自グルー...

【特技・趣味（200字以内） ※】趣味は旅行です。大学時代、鹿児島の屋久島やタイ、韓国など、国内外問わずあらゆる場所に行っています。自分にとって一番の思い出は大学2年次に北インドに2週間程バックパック一人旅をしたことです。どこに行くのか何をするのか何も決めないからこそ生まれる思いがけない人との出会いは忘れられません。 　...

【学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容（200字以内）】力を入れた教科は◯◯です。重視した点は（1）予習・◯◯（2）疑問点を無くす（3）◯◯レポートの作成です。まず（1）で予習を怠ると◯◯が理解出来ず◯◯も滞りペアに迷惑をかけるので徹底しました。（2）では◯◯中の疑問点はペアや◯◯と積極的に議論し必ず無くしました。（3）...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室にて待機、人事に呼ばれて面接室に移動、終わり次第解散　【質問内容】一次面接と質問の内容はあまり変わらない。 自己紹介、自己PR、IT業界をなぜ志望しているのか、IT業界を志望するなかでNECネクサソリューションズを志望する理由、なぜ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】控室にて待機、人事に呼ばれて面接室に移動、終わり次第解散　【質問内容】自己紹介、自己PR、なぜIT企業を志望しているのか、IT企業を志望する中でなぜNECネクサソリューションズを志望しているのか、NECネクサソリューションズではどのよう...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】SPIのテストセンターと同じ　【対策方法】SPIテストセンター用の参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIテストセンター用の参考書

【趣味・特技　】趣味は◯◯で9年間続けています。大学に入ってからは母校のコーチとして関わっています。特技は居酒屋などで常連の方などと仲良くなることです。　【学業・ゼミ・研究室で取り組んだこと】◯◯ゼミで◯◯の理論的な学習と企業経営への実践的活用を行っています。企業の財務諸表をもとに財務分析の視点から対象企業の経営方針などを...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代程の男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に行き、呼ばれたら個室へ行く。面接後はそのまま解散。　【質問内容】なぜIT企業か教えてください なぜSierなのか教えてください なぜ数ある会社のなかでうちを選ぶのか教えてください 志望理由を述べてください グロ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代程の男性2人。 営業とエンジニア。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済まし、少し待合室で待つ。 その後面接室に呼ばれ、終了後はそのまま解散。　【質問内容】自己紹介を行なってください。 我が社の志望理由について教えてください。 エンジニア職のイメージについて...

【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませたら、GDの会場に直接案内される。最初に流れを説明されて、40分程度のGDの後、解散。　【GDのテーマ・お題】配布された資料を元に、会社の方針を決めよ。　【GDの手順】10ページほどの資料が配布され、それを個人ワークで読み込んだ後に、話し合いを開始する。 資料には書き込み可能...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のspi試験と同様　【対策方法】市販のspi対策本を使って勉強する。

【学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容】少人数のチームを組み企業からの課題に取り組む授業と、英語での議論・発表を週3回行う授業の2つに特に取り組みました。企業の視点に立ってグローバルに経済を捉えられる実践的な力を身に着けたいと考えたためです。これらから、ビジネスにおいて、アイデアだけでなく数値的根拠や実現可能性をもたせる...

【当社への志望動機について、あなたが会社選定で一番のポイントと考える点と関連付けてご記入ください。（300字以内）】私は、貴社で人の感情を動かし、最適なサービスやソリューションを提供しながら新たな価値を創造して社会に影響を与える仕事をしたいと考えています。そのような考えは、身近にあるAIやITのサービスを使い、その高度な成...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着から待合室、別室で面接、終わったら退出　【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたことなど今までの面接を振り返るような内容でした。その後、志望動機や入社してからやってみたい事、それはなぜかについて深掘りがありました。他には、もしや...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員と人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着から待合室、別室で面接、終わったら退出　【質問内容】自己紹介から学生時代に力を入れた事など一次面接と同様の内容から、他に取り組んだ事などESの内容全般聞かれました。なぜそれをやったのか、周りの反応はどうだったかなど深...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらい社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着から待合室、別室で面接、終わったら退出　【質問内容】自己紹介から学生時代に力を入れたことを聞かれました。そこから深掘りをされ、なぜそれをやったのか、どんなメンバーがいたのか、チームでの立ち位置、困難だった経験、それをど...

【試験科目】言語、計数　【各科目の問題数と制限時間】80分程度　【対策方法】参考書

【当社への志望理由について、あなたが会社選定で一番のポイントと考える点と関連付けてご記入ください。】私は幅広い業界に対し貢献し、ITの力で社会をより豊かにして行きたいと思っています。私は会社選定する上で、様々な業界に対しソリューションを提供できるかどうかを1番のポイントとしています。なぜなら、今まで他の業界も見てきましたが...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人とも程よく穏やかだが、質問が鋭い、　【会場到着から選考終了までの流れ】一次二次と同じ。　【質問内容】最終面接では、これまで聞いてきた事の繰り返しと、志望度の強さが問われる。 質問内容は、 自己紹介 学生時代力を入れたこと 自己PR 短所 志望動機 やりたいこと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】片方は穏やかで、面接の進行役としてかなり優しく接してくれた。 もう1人は完全な圧迫役だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じで控え室に案内され、面接終了後各自帰宅。　【質問内容】二次面接では志望動機ややりたいこと中心の深掘り。 他のシステムインテグレーター...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】とても優しく、自分のいいところを見つけようとしてくれた。ただ質問は鋭いものがあった。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら、控え室に案内される。面接が終わったら各自帰宅。　【質問内容】自己紹介 学生時代最も頑張ったこと 他人に最もよく言われることは？ そのエピソー...

【当社への志望理由について、あなたが会社選定で一番のポイントと考える点と関連付けてご記入ください 】ゼミで◯◯学を専攻する中で、ビックデータを扱う職業に興味を持ったことがきっかけで、IT業界を視野に就職活動を始めました。中でもSIerと呼ばれる業界は、お客様の課題解決を目指して最善の提案をし、システムの要件定義から開発、運...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの男性社員が2名　【会場到着から選考終了までの流れ】受付に到着して、5分ほど待ってから、人事の方に呼ばれて別室に移動　【質問内容】志望動機や会社でやりたいことの深掘りが中心でした。志望動機の内容に至るまでの経緯や、入社してからはどこの部署でどのようなソリューションをし...