職種別の選考対策
年次：
27年卒 企画系
企画系
No.519194 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 企画系
企画系
27年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文系
公開日：2026/06/22
インターンシップ
| 実施日程 | 2026年2月 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 全体で3人 |
| 参加学生数 | 50人程度 |
| 参加学生の属性 | 国公立大学、MARCH |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
一つ目：2035年のパッケージデザインの変化を具体的に話し合う（今のトッパンの技術をどう応用するのか）
2つ目：名古屋イベントへの盛り上げ施策（名古屋市からの要望） ペルソナ設定から施策提案お金の流れ、トッパンの技術応用など
ワークの具体的な手順
課題提示→グループワーク→発表
インターンの感想・注意した点
正解はないが、具体的な解答であったりとびぬけている解答などができると良かったと思う。あまり社員さんからのフィードバックは辛口であるため真に受けず、ポジティブに捉えることを意識した方が良いと思った。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークでは、参加者同士で積極的に意見交換を行い、それぞれの視点や考え方に触れることができました。また、社員の方から発表後にフィードバックをいただき、実際の業務で求められる考え方や視点を学ぶことができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
正直印刷をメインとしており、理系活躍の企業だと思っていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
事業領域の広さや新しい価値を創出する企業であることを実感した。また、社員の方々の丁寧で親しみやすい対応から、協力しながら仕事を進める風土があると感じた。そして、企画系など様々なバックグラウンドを持つ方々が働き多くの個性を活かせる環境だと思った。
この体験談は参考になりましたか？
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
体験談を読んだら、次は自分の強みを整理しよう
ワンキャリア独自の適性検査で、選考で活かせる強みや注意点を把握
適性検査
ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
お気に入り