ユナイテッドは、パーパス「意志の力を最大化し、社会の善進を加速する。」に基づき、投資事業・人材マッチング事業・教育事業をコア事業に設定し、中長期的な成長を志向しています。
より善い社会の実現を目指す人や事業に込められた意志の力を、ユナイテッドの事業を通じて最大化することを目指し、既存事業のグロース、および継続的な新規事業への創出を行っております。
少数精鋭の環境で、多くの機会にチャレンジすることで成長し、キャリア早期に事業の中核を担うことができます。
実際に、新卒入社4年目で自らM&Aを推進し、現在ではその会社の代表取締役社長を務める社員や、他にも2019年〜2021年新卒入社社員が事業責任者を経験するなど、経営人材・事業家へのキャリアを確度高く実現できる体制があります。
また当社では、UNITED Style「Cool & Wet」としてカルチャーを定義し、充実した福利厚生・社内交流制度があります。
代表者 | 代表取締役社長 早川 与規 |
---|---|
設立日 | 1998年2月 |
従業員数 | 連結337名/単体48名(2024年3月末時点) ※臨時従業員を含む |
商号 | ユナイテッド株式会社 |
上場市場 | 東京証券取引所グロース市場(証券コード: 2497) |
所在地 | 本社 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビル |
資本金 | 2,923百万円(2024年3月末現在) |
事業内容 | 教育事業、人材マッチング事業、投資事業、アドテク・コンテンツ事業 |
決算期 | 3月 |
取得資格 | プライバシーマーク付与事業者 登録番号:第28000006(02)号 届出電気通信事業者 A-27-14798 |
契約形態 | 正社員 |
契約期間 | なし(正社員のため) |
試用期間 | 3ヶ月 |
就業場所 | 本社(東京都渋谷区渋谷1-2-5)または自宅 |
就業時間 | 10:00〜19:00 |
休憩時間 | 13:00〜14:00 |
年間休日数 | 120日以上 |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、バースデー休暇(誕生日月に1日間)、リフレッシュ休暇(1年に連続3日間)、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇(取得後、復帰した社員が複数名います)、介護休暇、慶弔休暇 |
時間外労働 | 時間外勤務手当あり |
給与(初任給) | 35万円/月 420万円/年額(年俸制)
|
福利厚生・社内制度 | 在宅勤務サポート費、企業型確定拠出年金、各種スポーツ年間シートなど |
加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 ※喫煙スペースのみ喫煙可 |
募集企業名 | ユナイテッド株式会社 |
ユナイテッドで働く人が大切にして欲しい価値観や考え方として、「UNITED Style」を定めています。
Cool & Wet
先進性を追求しながら、飛び抜けて包容力がある。
思いやりを持ちながら、すぐれた決断力を持っている。
頭脳明晰であるが、どこまでも泥臭く動き続ける。
自責自走で成果を求めつつ、困難な時こそ皆で笑いあおう。
UNITED Styleは「Cool & Wet」というキーワードで表現しており、相反するCoolさとWetさを併せ持っていることが、当社らしさだと考えています。
在宅勤務を基本として、原則週1回・部門毎に定められた曜日に出社を行う「あたらしい働き方」を採用しています。
また、出社時にコミュニケーションを盛んに取ることができるよう「PARK」をテーマとしたオフィスにリニューアルしました。
社内交流施策として、当社ではオンライン/オフラインでのコミュニケーション・交流を様々な形で行っています。
・Cool & Wet Camp:年2回、チームでの関係値構築に向けて、都心から離れた環境での合宿
・みないと!(Web社内報):編集部員を中心に、部署・役職を超えた縦と横のつながりを創出し、コミュニケーションを活性化
福利厚生制度として、家賃補助制度「ご近所3」や、在宅勤務補助、様々なライフイベントによる生活スタイルの変化を迎えても、安心して働ける環境をつくるファミサポ等、幅広い制度があります。
ユナイテッドのメンバーとなる人には、年齢や役職に関係なく、自分がどんな仕事をしたいのか、自ら積極的に意志表示をすることを推奨しています。
そして、その意志表示を尊重しながら実際にチャレンジの機会を提供し、各々が成功や失敗を実際に経験する事で、事業の中核を担う存在として、そして一人の人間として、成長して欲しいと思います。
事業の中核を担う存在になりたいという明確な意志を持ち、社会人として早い段階からチャレンジングな環境を求める皆さんのエントリーをお待ちしています。
<こんな方におすすめ>
▼ALL
・意志を持って物事に取り組み、成長意欲が高い方
・早期に経営人材を目指す方
・若手から責任あるポジションに就きたい方
・少数精鋭の環境で確かなスキルと知見を身につけたい方
▼ベンチャーキャピタリストポジション
・ベンチャーキャピタリストとして社会に価値提供したい方
・スタートアップに関心があり、支援をしたい想いがある方
▼事業開発・営業ポジション
・事業の当事者として新たな価値を創り、社会にインパクトを生み出したい方
・将来的に起業や、新規開発・事業グロースに関わりたい方
パーパスに込めた想いを表現し、社内外への浸透を図るべく、パーパスムービーを制作しました。
楽曲中に社員が声で参加することで、我々一人一人の意志の力を表現しています。テキストを軸に、新たなCIに用いた円や色によって、多様な意志の集合体としてのユナイテッドを表現しています。