職種別の選考対策
年次：
27年卒 本社採用コース（総合職）
本社採用コース（総合職）
No.461413 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 本社採用コース（総合職）
本社採用コース（総合職）
27年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 8月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 2人 |
| 参加学生数 | 60人程度 |
| 参加学生の属性 | 東京の学生、マーケティングを選考している学生やベンチャー志向の方が多かった。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
マーケティングの講義（1時間程度）→グループワーク2種（4時間程度）→座談会（1時間）→相互FB（20分程度）→今後の案内
まずマーケティング用語のインプットを一時間程度司会の人から教わった。その後コンサルティングセールスワークで実在する企業の課題を発見し施策を提案。2つ目のグループワークで...
ワークの具体的な手順
資料を見る→話し合う→先着順で発表に立候補して、立候補した場合は発表の流れを2回行った。
インターンの感想・注意した点
事前にマーケティングの基礎を一冊学んでおくことを強く勧める。当日は講義もあるが進行が速く、十分に理解する前にワークへ進むため、基礎用語を知っているだけで議論への貢献度が大きく変わる。また発表は立候補制で機会が限られているため、社員から直接フィードバックを受けたい場合は積極的に手を挙げる姿勢が重...
インターン中の参加者や社員との関わり
同じチームの学生に関しては2回グループワークを行う・相互FBかつ昼休憩中グループのブレイクアウトルームで食べるため、一日を通して関わり合う。他のチームの学生は発表を聞くくらい。社員とは座談会を通じた関わりがあった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ベンチャー気質で仕事に前向きな方が多い、論理的思考力が高そう
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
その印象は変わらず
この体験談は参考になりましたか？
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。
その他企業の選考対策
-
コンサル・シンクタンクZSアソシエイツ総合職
-
コンサル・シンクタンクリクルートマネジメントソリューションズ総合職
-
コンサル・シンクタンクリンクアンドモチベーション総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
-
コンサル・シンクタンク日本総合研究所ITソリューション
-
コンサル・シンクタンク船井総合研究所経営コンサルタント職
-
コンサル・シンクタンクフューチャー（フューチャーアーキテクト）ITコンサルタント（プレゼン選考コース）
お気に入り