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21年卒 ビジネスプロデューサー
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No.87672 本選考 / 最終面接の体験談

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21年卒
最終面接
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本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
2020年1月
最終面接
2020年1月
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 口頭で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

戦闘力が高そうな社員

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会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→面接→解散

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質問内容

・アイスブレイク（なにを研究しているか）
・ガイアックスはどんな会社であると理解しているか
→必ずしもこの会社を選ぶ必要はないとおっしゃていました。君にとってキャリア選択する上での有意義な時間にしたいと言ってくれました。
基本的にはキャリアに関する深堀りです。

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雰囲気

フランクですが、質問は鋭いです。

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注意した点・感想

ガイアックスをファーストキャリアで選ぶということは、将来は自分でキャリアを切り開く必要があり、それは時に辛く大変なことだと最初におしゃっていました。
そのため、入社を決めた際にはそれなりの覚悟を持ってほしいとのことです。
それをどこまで自分が咀嚼して、内定を欲しいと思うかです。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2019年12月
一次面接
2020年1月
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2020年1月
最終面接
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21年卒
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ONE CAREERでは、ガイアックスの2021年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ガイアックスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ガイアックスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やガイアックスの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • ビジネスプロデューサー
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