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21年卒 ビジネスプロデューサー
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No.87672 本選考 / 一次面接の体験談

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21年卒
一次面接
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本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
2019年12月
一次面接
2019年12月
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ぽっちゃり人事

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会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→面接→解散

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質問内容

・自己紹介
・学校で学んでいること、研究テーマ
・周りからどんな人と呼ばれているか
・学生時代に頑張ったこと
・ガイアックスのイメージ
・なぜガイアックスに興味を持ったのか
基本相互コミュニケーションで面接が進みます。

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雰囲気

フランクです。

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注意した点・感想

基本的に人柄が見られていたと思います。
その人柄がガイアックスに合っているかが見られていると思います。特殊な企業なので、その特殊さを理解しているかが重要になるかと思います。
結論ファーストで普通に答えれば問題ありません。

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この投稿は1人が参考になったと言っています。
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投稿ありがとうございました。

基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2019年12月
一次面接
2020年1月
二次面接
2020年1月
最終面接
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21年卒
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【これまでの人生で最も熱中したこと、もしくは最も達成感があったことについてお書きください。 （最低400文字でお願いします。成果の有無、体験の凄みは問いませんので、人生を振り返って一番熱中したことや時期を考えてみてください。）】高校◯◯年生の◯◯で種目リーダーを務め、優勝に導いたことです。◯◯を競う種目で、◯◯人グループ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、ガイアックスの2021年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ガイアックスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ガイアックスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やガイアックスの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • ビジネスプロデューサー
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