ガイアックスの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

起業はリスク高く、ファーストキャリアではないと思いました。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

戦闘力が高そうな社員

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→面接→解散

質問内容

・アイスブレイク（なにを研究しているか） ・ガイアックスはどんな会社であると理解しているか →必ずしもこの会社を選ぶ必要はないとおっしゃていました。君にとってキャリア選択する上での有意義な時間にしたいと言ってくれました。 基本的にはキャリアに関する深堀りです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→面接→解散

質問内容

・自己紹介・アイスブレイク（雑談） ・自分は将来なにを実現したいか、どんなキャリアを歩みたいか ・今の自分に足りないもの（理想の姿と比較して） ・それを補うために具体的にどのようなアクションを踏んでいくべきか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ぽっちゃり人事

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→面接→解散

質問内容

・自己紹介 ・学校で学んでいること、研究テーマ ・周りからどんな人と呼ばれているか ・学生時代に頑張ったこと ・ガイアックスのイメージ ・なぜガイアックスに興味を持ったのか 基本相互コミュニケーションで面接が進みます。