職種別の選考対策
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24年卒 事務系総合職
事務系総合職
No.285197 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 事務系総合職
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2022年11月下旬〜12月中旬(1週間に1日、計4日間) |
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実施場所 | 1〜3日目オンライン、4日目本社 |
インターンの形式 | 演習形式 |
インターン期間 | 4日間 |
参加社員数 | 1チームあたり1人 |
参加学生数 | 30人程度(1グループ4,5人) |
参加学生の属性 | さまざま |
交通費補助の有無 | 交通費:地域により定額を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
内容:新商品の開発。サッポロの酒類の新商品を考案する。
チーム編成:4〜5人
タイムスケジュール:1〜3日目で講義とグループワークを行い、4日目に最終プレゼン。グループワークは、ある程度定められたフォーマットに沿って進めていく。
ワークの具体的な手順
各日程の前半に講義を受け、後半にそれに対応するワークをグループで行う。
インターンの感想・注意した点
内容は非常に難しいものの、濃密で大きく成長できるインターンだった。
インターン生ではなく、サッポロの社員としてレベルの高いアウトプットを求められる。社員の方からのアドバイスをしっかりと受け止め、改善を重ねることで最終的には良い結果を出すことができた。
参考にした書籍・WEBサイト
企業HP
懇親会の有無と選考への影響
優秀者は早期選考に案内される。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループにつき社員の方が一名ついている。
その他にも、懇親会がオンラインと対面どちらでも行われ、社員の方も質問に対して真摯且つ丁寧にこと得てくださるため、自分次第では社員の方と深く関わることができる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
業界4番手。
他社との差別化が難しい。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
黒ラベルをはじめ、革新的な商品を多く手がけている。
ビール会社ごとに色がある。
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