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No.174255 本選考 / エントリーシートの体験談

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立命館大学 | 文系
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提出方法 マイページ上で
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

ここ数年間に、あなたが自ら目標を掲げ挑戦してきたことについて、周囲の人々とどのように連携したかを含めて説明し、そこから何を学んだか教えてください。

私は「努力してる人を支えたい」という想いから、◯◯部の主務として◯◯1位を目指している。入部当初は◯◯7位だった。原因は、選手間での干渉が無く個々のプレーが重視されている事や、外部からの注目度が低さから、選手のモチベーションが低い事と考えた。私は2つの行動をもとに、モチベーションの差を解消した...

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あなたの専攻している学問について教えてください。

◯◯ゼミに所属しており、企業が社会に対してどのように貢献するかを学んでいる。普段食べているチョコレートは誰が作っているのだろうという疑問をきっかけに、◯◯について研究している。◯◯とは◯◯ための◯◯の事だ。特に◯◯の解決に重きを置き、立場の弱い◯◯を守る為には、消費者としてどのような商品を選択...

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以下設問にてあなたの価値観について教えてください。あなたが一番大切にしている価値観は何ですか？

私が努力し続けられたのは周りの支えがあったからであり、感謝の気持ちを忘れない。

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その理由を教えてください。

私は、様々な事に挑戦し、壁を乗り越えてきた。側には応援してれる家族や仲間がいた。人は支えてもらう事で、辛い事も乗り越えられるからだ。

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それが具体的に表れたエピソードを教えてください。（350文字以下）

私は8歳から◯◯を続け、「◯◯な人は心の綺麗な人」という言葉に憧れ、努力してきた。そして、今年に念願だった◯◯を獲得した。私は中高大と部活動をしていた為、◯◯にとれる時間が非常に少なかった。特に高校時代は練習後に◯◯に向かうハードな日々が続いた。しかし、幼い頃から一緒に通ってきた仲間と励まし...

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入社後にやってみたい仕事を教えてください。（30文字以下）

ビールの新しい飲み方を提案し、人とのつながりを生みたい。

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あなたのセールスポイントを教えてください。（250文字以下）

私の強みは【挑戦を通して、自ら学ぶ力】があることだ。◯◯部では史上初の競技未経験ながら、主務を務めている。入部当初はルールも理解できていなかったが、新しく自分の知見が広がるのが嬉しかった。自身にできる事から懸命に取り組み、アドバイスをもとに改善した。まず練習が終わってから、選手たちに私に足りな...

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弊社を志望する理由を教えてください。（250文字以下）

お酒の『人の心に寄り添える力』を通して、温かい幸せを届けたいからだ。お酒は人との繋がりをより強くし、幸せな時間を生み出す。実際に、私は嬉しい時も悲しい時も、お酒と友人に寄り添う事で支えてもらった。また、貴社の「新しい楽しさ・豊かさをお客様に発見して頂けるモノ造りを」という言葉から、一番お客様の...

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各質問項目で注意した点

明確に自分の熱い思いを伝えられるか、人柄が伝わる文章を意識しました。

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2021年3月中旬
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2021年3月上旬
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2021年3月中旬
リクルーター面談
2021年3月下旬
二次面接
2021年3月下旬
リクルーター面談
2021年3月下旬
最終面接
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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】対策本で勉強した。
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非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長や様々な部署の部長や課長。　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に10分間人事の方とアイスブレイクの時間がある。 ↓ その後、移動し面接スタート。 ↓ 面接は20分程度。　【質問内容】・自己紹介。 ・学生時代頑張ったこと。なぜ取り組んだかや大変だったことなど...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、マーケティング部長　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定のURLから入室。　【質問内容】・就活状況 ・志望順位とその理由 ・どんな企業のインターンに参加したか →その企業の印象 ・学生時代に力を入れたこと深掘り →活動を始めた理由 →一番難しか...
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【承諾/辞退理由の詳細】より安定度や年収が高く、社風的にも良いと思える企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】早期は10名ほど　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
最終面接
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非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機していたら人事の方が迎えにきてくださる。その後人事の方に事務的な説明を受け、面接を行う部屋へ案内される。　【質問内容】・自己紹介と自己PR合わせて ・学生時代に力を入れたこと深掘り →活動の感想 →どれくらいの期間 →周...
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22年卒
WEBテスト
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東京農工大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ　【対策方法】過去問
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22年卒
一次面接
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東京農工大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの人事の方と現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】初めに若手人事の方とアイスブレイクの時間が数分あり、その後面接があった　【質問内容】ESの深掘りがメイン。1000字で書いた学生時代に力を入れたことをもう一度自分の口で説明してくださいといったもの。あとは大...
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22年卒
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東京農工大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事の方とのアイスブレイクと流れの説明があり、その後面接。終わった後は交通費の精算を済ませ解散。　【質問内容】ESで書いた1000字の学生時代に力を入れたことをもう一度説明してください。入社した後に何をしたいか→業務用営業と答えた...
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東京農工大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】元から第一志望であったこともあり速承諾した。様々理由はあるが一番は「人と関わりたい・大切にしたい」という自分の軸にマッチしていたから。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】6月時点ではなし　【採用人数・倍率】50人ほど　【内定者の採用大学・学歴】MARCHや地方...
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22年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他に行きたい企業の内定をもらったため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明。
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ONE CAREERでは、サッポロビールの2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、サッポロビールのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。サッポロビールのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やサッポロビールの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系（生物・化学系）総合職
    • 技術系（機械・電気系）総合職
    • 経理部門
    • DX推進部門
  • 26年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系（生物・化学系）総合職
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  • 25年卒
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    • 技術系（生物・化学系）総合職
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  • 24年卒
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    • DX推進部門
  • 22年卒
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