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職種別の選考対策
年次：

メーカー サッポロビール
18年卒 事務系総合職
事務系総合職
No.7920 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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18年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
非公開 | 非公開
2017年4月
グループディスカッション（GD）
2017年4月
会場 企業オフィス（その他エリア）
試験時間 100分
社員の人数 11人
学生の人数 17人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 マイページ上で

会場到着から選考終了までの流れ

席が指定されているのですわる

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GDのテーマ・お題

委託業者のものと思われる。内容は、商業施設の駐車場跡地の有効利用を話しあい、三つの選択肢から一つをグループで決定する。

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GDの手順

資料を読む→3つから意見をひとつ選び自分の意見を発表（一人1分くらい）→議論し、5名でひとつの結論にするという感じ。評価者に対する発表の時間は特に設けられていないが、評価者は終了後にフィードバックをくれた。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

自己紹介

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選考官からのフィードバックの有無

全体に対して、二名の評価者からそれぞれ行われた。テーマに関することのみでなく、どの企業に決まったとしても今後役に立つであろうアドバイスをいただけた。

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雰囲気

アイスブレイクもあり話しやすかった。評価者が人事の方ではなく一般の社員だったこともあり、リラックスして受けることができた。

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注意した点・感想

全員の意見が出せるよう心がけた。そのうえで、やはり最終的に自分が当初出した意見をグループ全体の意見に持っていけるような流れ作りを意識した。発表が無い分議論の時間が長く、途中から体力不足のようにならないよう心がけた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2017年3月
合同企業説明会
エントリーシート
2017年3月
WEBテスト
2017年4月
グループディスカッション（GD）
2017年5月中旬
一次面接
2017年6月上旬
最終面接
内定
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内定
18年卒
エントリーシート
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早稲田大学 | 文系
【あなたが果たした「中心的または指導的役割」とその「めざましい実績」を説明し、 サッポロビールが「オンリーワンを積み重ね、No.1へ」というビジョンを実現するためにどのようにいかしていきたいですか。】私は大学の選抜プログラムを通して、アメリカトップの州立大学◯◯の交換留学を経験しました。この留学期間中に、アメリカ現地学生の...
18人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
最終面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長含む年配の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】控室→人事と会話→面接　【質問内容】・自己紹介 ・大学時代に頑張ったこと ・志望理由、どうしてメーカーか、飲料か、サッポロか ・留学中に苦労したこと、楽しかったこと ・他業界の選考状況、どうして志望しているの...
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内定
18年卒
座談会
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早稲田大学 | 文系
【内容】ES通過者のみの座談会。計六人の社員の方のお話を聞く時間があった。　【注意した点・感想】大人数の座談会なので、あまり準備していなくても大丈夫だった。特に評価はされていないようだった。ただ、詳しい業務内容についての知識があったほうが面接に有利だと感じたため、参加はしたほうがいいと思った。参加は任意だった。
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内定
18年卒
内定
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早稲田大学 | 文系
【採用人数・倍率】例年60人前後と聞いている　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
18年卒
一次面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、事業部の方1人　【会場到着から選考終了までの流れ】学生控室→人事と会話→面接　【質問内容】・自己紹介 ・自分の経験がオンリーワンであるポイント ・ビールメーカー、サッポロを志望する理由 ・ビールは好きか ・入社後やってみたいこと ・バイト、趣味などESの内容...
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内定
18年卒
WEBテスト
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本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語　【対策方法】SPI対策の本
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18年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
東京大学 | 文系
【（1）サッポロが「オンリーワンを積み重ね、No1へ」というビジョンを実現するにあたり、あなたはどのように影響を与えていきたいですか。】私は自らのオンリーワンである「相手を思いやって物事を考える力」を社内、社外ともに発揮し、貴社の業界シェアN0.1達成へ貢献したい。私は大学のサッカー部でBチームの主将を務め、50人ほどのメ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 非公開
【サッポロビールが「オンリーワンを積み重ね、No.1 へ」というビジョンを実現するにあたり、あなたはどのように影響を与えていきたいですか？（600字）】私は総合酒類メーカーである貴社の下で、お酒の持つエネルギーを国内外へと提供していきたい。高校での北米研修を経験して日本への愛着を再認識したと同時に、その魅力を発信し国際的な...
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18年卒
エントリーシート（ES）
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早稲田大学 | 理系
【サッポロビールが「オンリーワンを積み重ね、No.1 へ」というビジョンを実現するにあたり、 あなたはどのように影響を与えていきたいですか？ 600文字以下 】私は、高校サッカーを通じて培った【逆算的に課題を設定し、周囲を巻き込み、最後までやり通す力】を活かし、地域密着の営業を行います。営業において大切なことは信頼関係...
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18年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 文系
【サッポロビールが「オンリーワンを積み重ね、No.1 へ」というビジョンを実現するにあたり、あなたはどのように影響を与えていきたいですか？ 600文字】私は将来、国内外を含めて多くの人にビールの本当の魅力を伝えていきたいです。現在、若者層のビール離れが話題となっていますが、その主な理由として価格がドリンクに比べて少し高め、...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、サッポロビールの2018年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、サッポロビールのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。サッポロビールのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系（生物・化学系）総合職
    • 技術系（機械・電気系）総合職
    • 経理部門
    • DX推進部門
  • 26年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系（生物・化学系）総合職
    • 技術系（機械・電気系）総合職
    • 経理部門
    • DX推進部門
  • 25年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系（生物・化学系）総合職
    • 技術系（機械・電気系）総合職
    • 経理部門
    • DX推進部門
  • 24年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系（生物・化学系）総合職
    • 技術系（機械・電気系）総合職
    • 経理部門
    • DX推進部門
  • 23年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系（生物・化学系）総合職
    • 技術系（機械・電気系）総合職
    • 経理部門
    • DX推進部門
  • 22年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系（生物・化学系）総合職
    • 技術系（機械・電気系）総合職
    • 経理部門
    • DX推進部門
  • 21年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系（生物・化学系）総合職
    • 技術系（機械・電気系）総合職
    • 経理部門
    • DX推進部門
  • 20年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系（生物・化学系）総合職
    • 技術系（機械・電気系）総合職
    • 経理部門
    • DX推進部門
  • 19年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系（生物・化学系）総合職
    • 技術系（機械・電気系）総合職
    • 経理部門
    • DX推進部門
  • 18年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系（生物・化学系）総合職
    • 技術系（機械・電気系）総合職
    • 経理部門
    • DX推進部門
  • 17年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系（生物・化学系）総合職
    • 技術系（機械・電気系）総合職
    • 経理部門
    • DX推進部門
  • 16年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系（生物・化学系）総合職
    • 技術系（機械・電気系）総合職
    • 経理部門
    • DX推進部門
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