職種別の選考対策
年次：
21年卒 技術系総合職
技術系総合職
No.82639 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 技術系総合職
技術系総合職
21年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
関西大学大学院 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2020年1月15日～2020年1月16日 |
|---|---|
| 実施場所 | 千葉石油化学工場 |
| インターンの形式 | 工場見学、業務体験、ブレーンストーミング |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 人事2人、技術系社員6人ほど |
| 参加学生数 | 15人 |
| 参加学生の属性 | 早慶、関関同立、旧帝大 |
| 交通費補助の有無 | 会社規定額 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
一日目は、会社説明を受けた後、工場見学を行い、製品の製造工程を学ぶ。二日目は、化学系と化学工学系に分かれて、それぞれの実習内容を体験する。私が参加した化学系では、ブタジエンゴムの合成から評価方法まで学んだ。
ワークの具体的な手順
基本的には、見学が多い。一部、実際に機械や製品に触れることもできた。
インターンの感想・注意した点
化学メーカーとしては珍しい2dayのインターンシップであったため、企業の雰囲気から事業内容まで深く理解できる。また、早期選考の案内もあるため、宇部興産を志望する学生はインターンシップに参加することで、選考を有利に進めることができる。
懇親会の有無と選考への影響
早期選考に案内される。
インターン中の参加者や社員との関わり
初日の夜は懇親会があり、実際に働いている若手技術系社員も参加する。そのため、聞きたいことを聞くことができる。また懇親会であるため、会社の雰囲気や業務内容、生活面についても聞きやすいため、非常に有意義な時間であった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅実なイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員の方々は、愛想が良く、和やかな雰囲気。
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
お気に入りして募集開始の通知を受ける