メーカー クラレ

26年卒事務系職種

事務系職種

No.431376 本選考 / グループディスカッションの体験談

会場到着から選考終了までの流れ

事前に送られているURLに5分前に入室。全員揃ったらブレイクアウトルームに案内されアイスブレイクの自己紹介が始まる。人事も見ている。その後メインに戻りルール説。再度ブレイクアウトルームに移動してグループディスカッションを行う。最後にメインに戻って代表者1名が発表。今後の選考の流れと学生のみで講...

質問内容

[グループディスカッションのお題]
皆さんは、この会社に内定が決まり、来年から社会人。
内定式が終わり、人事より最後に一つの大きなミッションが与えられました。
このミッションは
『4月の新入社員研修に向け、みなさん自身の糧となる研修を企画してほしい』
というもの。企画は何でもよいそう...

雰囲気

自己紹介から、みんな明るくて話がしやすい人が多い印象だった。グループディスカッションは未経験者がほとんど。役職は評価に関係ないと言われているが、誰かしら積極的な学生が役割を担ってくれるため、苦手な人が無理して行う心配はないと思う。お題もここ数年変わっていない様子。人事の方はカメラオフで話し合い...

注意した点・感想

議論の方向性が定まる、活発になるきっかけを作る。そういった発言が出来たらいいなと思いながら参加していた。他人の意見を否定せず、議論の中で自分の意見をブラッシュアップしていくことを心掛けた。また「◯◯さんの意見を聞いて」など人の名前を呼ぶことで、それを分かりやすくアピールした。

参考にした書籍・WEBサイト

ONE CAREER

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】主任、部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】URL　【質問内容】- **自己紹介 - **経済学部を選択した理由について - **ガクチカ①深堀 - **ガクチカ②深堀 - **英語に関して、苦手意識の有無 - **貴方の考えるリーダーシップとは - **興...

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内定

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【あなたが感じるクラレの魅力と、あなたがクラレとマッチすると考える理由を教えてください。※ぜひ自分の言葉でご記載ください。300文字以下】「世のため人のため、他人のやれないことをやる」という理念のもと、ナンバーワンかつオンリーワンな製品を数多く生み出し、素材の力で社会課題の解決に挑戦し続けている点に魅力を感じている。また、...

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【経緯】夏インターンでご縁があり、一次面接免除となり、面談を行った。　【会場到着から選考終了までの流れ】URL　【質問内容】次回以降の面接に向けての準備を手伝っていただける。ESに関して、この部分をアピールするのがよさそう等のアドバイスをいただくことができる。また、ESに記載していること以外の内容についても次回以降の面接に...

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【クラレとあなた自身の伸びしろがあると考える部分について、今後どう伸ばしていきたいかを教えてください。】自身の伸び代は「物事を俯瞰して考える力」であり、クラレの伸び代は「事業部同士での連携が少ないこと」だと考える。1つの素材に対して様々な角度から携わったり、ジョブローテーションを通して営業以外の職種に挑戦する中で、事業部や...

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