本社:東京都
従業員数:(単体):4,569名、(連結):11,941名(2024年12月末現在)
クラレの 通過ES・選考体験談一覧
27年卒|インターン
エントリーシート(ES)/インターンシップ選考
大学入学以降、あなたが特に熱意を持って取り組んだ経験について教えてください。また、その経験の中で、「大きな壁(課題)」だったと感じることについて、あなたがとったアプローチについても併せて具体的に教えてください。 1)状況・課題(200)
◯◯サークルの引退公演で、団全体の士気を立て直すことに熱意を注ぎました。7カ月にわたるこの公演期間は、私たちにとっては集大成であり、後輩にバトンを渡す重要な舞台でした。約◯◯人が関わる中で、私は◯◯指導長・◯◯◯◯◯責任者を務めました。しかし当時、多くの団員が希望の役を得られなかったことから意欲を失い、練習の空気が停滞して...
2)行動・結果(300)
◯◯指導長としてユーモアを交えた指導を行い、積極的に盛り上げ役を担うことで、練習を楽しい場にして雰囲気を好転させようとしました。しかし、なかなか状況が変わらなかったので「私だからこそできる行動で空気を変える」方針に切り替えました。具体的には、最も小さい役でありながら誰よりも自主練習に励み、誰よりも練習や◯◯◯◯を楽しむ姿を...
上記の設問では伝えきれなかったご自身のアピールポイントがあれば教えてください。
◯◯でアルバイトをしていました。マニュアルに加え、◯◯◯◯◯を学ぶ学生の私だからこそできる話でお客様を楽しませていました。
26年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
技術系の役員および人事担当・部長
会場到着から選考終了までの流れ
迎えに来てくださり、時間まで人事の方とお話しして待った
質問内容
・研究概要を3分で説明(こちらも事前に説明がありました) ・研究についての深堀(一番長かったです) ・アルバイトについて深堀 ・学生時代に力を入れてた事 ・勤務地について ・他に受けている企業に関して ・逆質問 など
26年卒|本選考
グループディスカッション(gd)/本選考
会場到着から選考終了までの流れ
接続後に説明開始
GDのテーマ・お題
お題:「クラレの新入社員として、4月に受ける研修内容の企画を考える。異なる職業9名の内、ゲストとして3人招待できる。誰を選ぶか、企画の内容について話し合う。」
GDの手順
接続後に社員さんが説明・挨拶をしてくださる アイスブレイク:10分間 説明:5分間 ディスカッション:35分間 発表:5分間
26年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
中堅社員2人・ベテラン人事社員1人
会場到着から選考終了までの流れ
接続して開始
質問内容
・研究概要を3分で説明(もともと電話とメールで説明できるように言われていた) ・研究についての深堀(きっかけや結果の解釈など) ・学生時代に力を入れたこと ・アルバイトなどES内容について質問 ・逆質問 など
26年卒|本選考
Webテスト/本選考
試験科目
言語、非言語、性格
各科目の問題数と制限時間
通常のSPI
対策方法
SPI対策の本をやりました。また、インターンまでに回数を重ねて慣れておきました。
26年卒|本選考
エントリーシート/本選考
あなたが感じるクラレの魅力と、あなたがクラレとマッチすると考える理由を教えてください。※ぜひ自分の言葉でご記載ください。300文字以下
私は、貴社の「化学の力より創出した独創性のある素材を通じて、人々の豊かな暮らしと地球環境に貢献している」点に魅力を感じています。特に、エバールやポバールなどの環境問題の解決に寄与できる新しい価値を持った素材を多く創出しており、この特徴は私の研究活動の軸である「挑戦心と社会貢献性」に一致していると考えます。現在私は、自身が考...
クラレでは、「主体性」「協働性」「チャレンジ精神」を大切にしています。上記の3つのキーワードから1つ以上を選択し、選んだキーワードについてのあなた自身の解釈と、学生時代に最もその力を発揮したエピソードを具体的に記入してください。
「チャレンジ精神」 チャレンジ精神とは、「どんな困難や新たなことに対しても果敢に挑む積極的な姿勢」を意味すると考えます。チャレンジ精神を持つことで、苦手の克服や責任の大きな仕事への挑戦など成長するきっかけになると考えます。
「今のあなたらしさ」が伝わるエピソードを教えてください。(最大3つまで。各60~100文字で改行せず記入ください。)※大学時代に限らず、今のあなたらしさを形成した中学~高校時代の経験でも構いません。
1)中学時代の◯◯部で諦めない性格が誕生しました。日々練習を続けて部内トップとなりましたが、◯◯大会では初戦敗退でした。そこで◯◯大会初戦突破の目標を掲げて努力を継続し、二回目の◯◯大会で順位を上げました。 2)高校時代は粘り強く努力しました。高校最初の試験で下位になりました。そこで◯◯を目標に掲げ、授業の予習復習を徹底...
27年卒|インターン
Webテスト/インターンシップ選考
試験科目
言語・非言語・性格
各科目の問題数と制限時間
言語 15分 非言語 20分 性格 15分
対策方法
非監視型のSPIであったため、リラックスして臨んだ。また、他社のSPIも事前に解いて問題慣れしておいた。
27年卒|インターン
エントリーシート/インターンシップ選考
当社のインターンシップを通して学びたいことを教えてください。
貴社のインターンシップを通して、素材メーカーのプロセスエンジニア求められる専門知識や課題解決法を学びたい。私は、日々の研究や学習を通して、資源の有効活用や環境に配慮したプロセス設計についての知識を培ってきた。この知識を活かしながら、多様なバックグラウンドをもつ他の参加者と協働し、与えられた課題に取り組むことで、プロセスエン...
現在所属している研究室での研究内容を教えてください。(直接回答するか研究概要書ファイル提出)
私の研究では、球状◯◯粒子と棒状◯◯粒子の2種類が分散している分散液を乾燥させて得られる◯◯の粒子充填率を最大化させることを目的としており、実験的に充填率が最大となる組成や塗布・乾燥条件を探求している。例えば、半導体の封止材などの◯◯の高性能化には、膜中に粒子を高密度充填することが求められる。これまでに2種類の球状粒子が分...
部活動・同好会・アルバイト等の経験があれば、その名称、活動内容をご記入ください。ご自身の自慢できる経験やアピールポイントでも構いません。
私の強みは◯◯◯◯である。これらの強みは、学部時代に取り組んだ◯◯アルバイトで培った。私は◯◯にチャレンジし、◯◯に携わった。具体的には、◯◯や◯◯、◯◯、◯◯、◯◯など、様々な業務を行った。特に◯◯に初めは苦労したが、◯◯と◯◯や◯◯を綿密に確認し、何度も◯◯にチャレンジすることで、◯◯を高めながら自分なりの◯◯を確立し...
27年卒|インターン
インターンシップ選考
実施日程
2025年8月中旬
実施場所
自宅、オンライン
インターンの形式
課題解決型グループワーク
27年卒|インターン
グループディスカッション(gd)/インターンシップ選考
会場到着から選考終了までの流れ
最初に簡単な説明を受け、中盤にGDを行い、最後にフィードバックをいただいた。
GDのテーマ・お題
ある8つの異なる段階のどこに改善の焦点をあてるべきか。
GDの手順
個人としての意見を提出させる。その後は班で意見を集約させ、選んだひとつの段階においてできることを考える。
27年卒|インターン
Webテスト/インターンシップ選考
試験科目
言語・非言語・性格
各科目の問題数と制限時間
言語 15分 非言語 20分 性格 15分
対策方法
非監視型のSPIであったため、リラックスして臨んだ。また、他社のSPIも事前に解いて問題慣れしておいた。
27年卒|インターン
エントリーシート/インターンシップ選考
大学入学以降、あなたが特に熱意をもって取り組んだ経験について教えてください。
私は20◯◯年◯◯月に◯◯大学◯◯学部から◯◯大学◯◯学部への◯◯を経験しました。当時、大学◯◯年生であった私は、◯◯学部の学生1人ひとりとはそこそこに仲良くなれたのですが、複数人で集まるとどこかよそよそしい雰囲気になることがありました。その原因のひとつとして、「その前年度に◯◯学部で◯◯の◯◯をした際、◯◯の◯◯にミスが...
その経験のなかで、「大きな壁(課題)」だったと感じることについて、あなたがとったアプローチについてもあわせて具体的に教えてください。
◯◯大学◯◯学部は1学年◯◯人の極めて小さな組織で、悪くいえば少し閉鎖的なところがあります。「まずは溶け込むための努力をしよう」と考えた私は、他の◯◯学部生◯◯人のうち◯◯人と連絡先を交換しました。次に、◯◯前から知り合っていた1人と計◯◯回にわたり◯◯を作り、その制作過程を各種SNSで発信しました。すると、その投稿を見た...
各質問項目で注意した点
特に気をつけた点はない。むしろだめもとで出したつもりであったため、選考を通過できたことにたいへん驚いた。
27年卒|インターン
インターンシップ選考
実施日程
2025年11月中旬
実施場所
東京本社
インターンの形式
新規事業立案型グループワーク
26年卒|インターン
エントリーシート(ES)/インターンシップ選考
当インターンシップに参加したいと思われた理由を教えてください。
私の夢は「化学を通して人々の生活を豊かにすること」であり、その実現のために研究開発職として働きたいと考えます。企業を調べる中で「世のため人のため、他人のやれないことをやる」という使命を掲げ、独創性の高い製品を多く生み出している貴社に惹かれました。世界1のシェアを誇る製品の研究や持続可能社会の実現に貢献し、「貴社でしかできな...
当インターンシップを通して学びたいことを教えてください。
社会に貢献する技術者になるために自分に足りないものを見極め、自己成長に繋げたいと考えています。貴社の樹脂や繊維をはじめとする独創的な製品は、世界中から必要とされており、社会のニーズを先取りするとともに、貴社でのみ可能な技術を用いた開発を行っていると感じました。インターンシップに参加することで、社会貢献と独創性を両立する貴社...
研究において、現在取り組んでいることやこれから取り組みたいことについて教えてください。
【◯◯の研究】を行っています。◯◯とは結晶の秩序性と液体の流動性を複合する分子集積状態を指し、材料の物性を向上させる上で分子設計が重要です。私は◯◯特性を有する◯◯材料の開発のため金属錯体に着目しました。現在は目的の物性実現に向けて、分子設計から合成を行っています。今後は作製した分子の挙動について、分子計算を用いた多角的な...
26年卒|本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
社員の人の雰囲気が、穏やかな人が多く自分に合っていると思った。また、事業内容にも興味を持てた。
内定後の課題の有無
なし
内定後の拘束
なし
26年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
センター長、生産技術の部長ぐらい、人事
会場到着から選考終了までの流れ
控室で人事の人と話した。その後、面接室に入室。
質問内容
志望動機、キャリアプラン、志望職種と理由。学会に出てるけどなんで、説明の時に大事にしている事。その後、研究について。研究内容3分、基礎原理と応用について詳しく聞かれた。特に応用について鋭い質問が多かった。
26年卒|本選考
グループディスカッション(gd)/本選考
会場到着から選考終了までの流れ
4-5人のグループに分けられ、グループディスカッション。
GDのテーマ・お題
クラレの新人研修でやることを考える。
GDの手順
4-5人のグループに分かれて、開始。役割を決め、書記の人が画面を共有し、話し合う。初期研修で呼んだ方がいい職業の人を考え、研修内容を考える。
26年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事1人、技術系2人
会場到着から選考終了までの流れ
ウェブで接続し、そのまま面接。アイスブレイクはあまりなし。
質問内容
自己紹介、志望動機、入社してからやりたいこと、キャリアプランなど、10分ほどパーソナル。その後、研究について。研究紹介3分、苦労したことや研究の工夫などかなり詳しく聞かれた。研究概要を読んでいる風で、鋭い質問も多かった。
26年卒|本選考
Webテスト/本選考
試験科目
言語・非言語
対策方法
非言語が苦手だったので、参考書を用いて考え方の勉強を行った。
26年卒|本選考
エントリーシート/本選考
あなたが感じるクラレの魅力と、あなたがクラレとマッチすると考える理由を教えてください。
【オンリーワンの価値を創出し、人々の暮らしを革新し続ける点】です。貴社は高分子・合成化学を基盤に、世界No.1の製品を次々と生み出し、独自技術で社会をより便利で豊かにする姿勢に強く惹かれています。私自身、部活の経験を通じて、唯一無二の役割を担うほどチームへの貢献度が高まり、それに比例してやりがいも大きくなることを実感しまし...
クラレでは、「主体性」「協働性」「チャレンジ精神」を大切にしています。上記の3つのキーワードから1つ以上を選択し、選んだキーワードについてのあなた自身の解釈と、学生時代に最もその力を発揮したエピソードを具体的に記入してください。1つのエピソードを、「①状況・課題」(200文字以内)と「②行動・結果」(300文字以内)に分けて、記入してください。※可能であれば、大学生(もしくは大学院生)の時の経験をご記入ください。まだ最終的な結果が出ていないことでも構いません。
主体性 協働性 チャレンジ精神
上記の設問で選択したキーワードについてのあなた自身の解釈を記入してください。(100文字以下)
主体性:チームや個人の目標のために、自ら手段を考え進んで実行できる力。協働性:周囲の人を巻き込みながら、互いに助け合って物事に取り組む力。チャレンジ精神:現状に満足せず新たな事に果敢に挑戦できる姿勢。
26年卒|インターン
インターンシップ選考
実施日程
9月中旬
実施場所
オンライン
インターンの形式
課題解決型グループワーク
26年卒|インターン
Webテスト/インターンシップ選考
試験科目
言語非言語
各科目の問題数と制限時間
ふつうのSPI
対策方法
普段から手計算を行ったり、参考書でSPIの勉強をしておくことです。
26年卒|インターン
エントリーシート/インターンシップ選考
当社のインターンシップを通して学びたいことを教えて下さい。(200文字以下)
御社で働くイメージを具体化するとともに御社で活躍するうえで足りないスキルや考え方を理解したい。御社は多様な高品質製品をグローバルに提供している。私はやりがいを仕事を選ぶうえで重要視しているため、御社の事業のような世の中に貢献度の高い仕事に関わりたいと考えている。しかし、機械科出身の私が化学メーカで働くイメージが不明瞭である...
各質問項目で注意した点
設問が一つだけの場合でも、自分の志望度がしっかり伝わるようにすることでした。限られた文字数や質問内容の中で、自分の熱意や企業への思いを具体的かつ強く表現するために、結論を明確にした上で、その背景や理由を丁寧に説明する構成を心がけました。
26年卒|インターン
Webテスト/インターンシップ選考
試験科目
言語・非言語・性格
各科目の問題数と制限時間
通常のSPIと同じ内容でした
対策方法
対策としては、参考書の演習問題を繰り返し解き、あらかじめ出題形式に慣れておくことが肝要です。
26年卒|インターン
エントリーシート/インターンシップ選考
当社のインターンシップを通して学びたいことを教えて下さい。 200文字以下
環境負荷の低減に貢献する素材製造プロセスについて学びたいと考えています。大学での研究活動を通じて、カーボンニュートラルの重要性を強く意識するようになり、なかでも御社が取り組むGHG排出削減の姿勢に大きな魅力を感じました。化学工学を専攻する中で培った知識を活かし、プロセス開発の現場で実践的なスキルを磨くことで、より広い視点か...
現在所属している研究室での研究内容を教えて下さい。(学部時代と研究内容が異なる場合は、以前 研究していた内容でも構いません) ※提出方法を「直接入力」「研究概要書ファイル添付」いずれかを選択して下さい。
研究概要書ファイル添付
部活動・同好会・アルバイト等の経験があれば、その名称、活動内容をご記入下さい。ご自身の自慢 できる経験やアピールポイントでも構いません。 (修士・博士課程の方は、学部時代の経験でも構いません。)
私は大学の◯◯サークルで、◯◯の知識や経験がない中で◯◯を務めました。周囲には◯◯に精通したメンバーが多く、最初はその差を痛感する毎日でしたが、団の成長を第一に考え、◯◯理論を一から独学しました。◯◯として、◯◯の技術面だけでなく団員同士のつながりにも注力し、毎回の練習後にフィードバックの時間を設け、全員が意見を出し合える...
26年卒|インターン
インターンシップ選考
実施日程
2024年9月下旬
実施場所
オンライン
インターンの形式
課題解決型グループワーク
26年卒|インターン
エントリーシート(ES)/インターンシップ選考
大学入学以降、あなたが熱意をもって取り組んだ経験について教えてください。(一人で努力を重ねた経験よりも周囲を巻き込んだまたは周囲の人と協力した経験についてご記入ください) 状況・課題(期間、関わった人、あなた自身の役割、課題とその原因)(200文字以内)
私は◯◯のアルバイトでアルバイトリーダーとして、働きやすい環境作りに注力し、売上安定に寄与しました。新事業でルールが明確でない上、24時間営業のためサービス残業や深刻な人手不足が要因となる売上不安定が課題でした。そして、店舗改善のために新しくマネージャーが雇われました。この状況を、自身を成長させる機会だと思い、アルバイトリ...
行動・結果(具体的にとった行動、あなたの自身の工夫、試行錯誤したこと、その行動が生んだ影響)(300文字以内)
労働者のニーズを踏まえ、シフト提出を1か月単位から1週間ごとに変更し、急な変更に対応しやすくしました。そして、早朝シフトにインセンティブを導入することで、特に問題視されていた早朝の人員不足を解消しました。また、会社の視点からは、◯◯システムを導入し、不正行為を防止し人件費を適正化することで、公平で透明な労働環境を実現しまし...
あなたが普段の生活の中で、最近興味を持ってご自身で調べたことについて教えてください。(150字以内)
大学の授業で◯◯に使われる◯◯化合物を学び、◯◯廃棄物が世界的な課題であることに興味を持ちました。調べていく中で、分解しやすい官能基を、◯◯を構成する◯◯に導入する技術の発展がこの課題の根本的な解決策となり、持続可能な社会に貢献できると考えました。
26年卒|インターン
エントリーシート(ES)/インターンシップ選考
化学業界・素材メーカーの事務系職種に興味をもった理由を教えてください。
貴社の技術開発と高い信頼性の二つの点で魅力を感じた。貴社の光学用ポバールフィルムは、液晶ディスプレイに欠かせない偏光板の基礎材料として使用されており、その高い品質と信頼性が評価されている。「世のため人のため、他人(ひと)のやれないことをやる」という理念の下、独自技術を追求する姿勢と高い信頼を勝ち取る誠実な姿勢は、就職活動の...
これまでに所属している(していた)コミュニテイのなかで、特に力を入れている(入れてきた)ものを教えてください。(最大3つまで)
・中学時代に所属した◯◯クラブではDFとして信頼を勝ち取るために意思疎通の機会を意識的に増やした ・大学時代に所属する学生団体では、データ活用による仮説設定から問題解決案の提案までのPJに取り組む
あなたが主体性を発揮して、チームに貢献したエピソードについて教えてください。状況・課題(期間、どんなチームか、あなた自身の役割、課題とその要因など)
大学時代、国内学生と留学生の交流のためのイベント企画運営を行う団体で幹部への聞き込みを通じて交流の満足度の最大化を達成すべき目標と設定し問題解決に取り組んだ。宣伝方法やアイデアの質など提供するサービスに関してクレームの数から問題ないと考えた。一方で企画ごとに参加人数にばらつきがあった。さらに、参加人数が少なかった留学生に注...
26年卒|本選考
エントリーシート(ES)/本選考
あなたが感じるクラレの魅力と、あなたがクラレとマッチすると考える理由を教えてください。
クラレの魅力は、革新的な技術と製品を通じて社会課題の解決に貢献し、特に環境に配慮した持続可能な製品開発に力を入れている点だ。化学や素材産業の高度な技術力を活かし、環境負荷の低減や持続可能な社会の実現に向けた取り組みが印象的である。 私がクラレとマッチすると考えるのは、環境負荷の低減や持続可能な技術開発に関心があり、そのビジ...
主体性の解釈
自分で考え、判断し、行動する力のことである。指示を待たずに、自分から積極的に動き、目標に向かって努力する姿勢を指す。周りと協力しながらも、自分の意見を持ち、状況に応じて柔軟に対応することが大切である。
学生時代に最もその力を発揮したエピソードを具体的に(1)状況・課題
大学2年から3年の間、◯◯部での練習や試合でミスが目立ち、Aチーム(スタメン)になかなか選ばれない状況に直面した。先輩やコーチからのアドバイスを受け、自己成長を目指す中で、スキルアップとチームへの貢献が求められる課題として浮き彫りになった。私は、自分の弱点を改善するため、毎日の練習で特に技術的な部分を集中的にトレーニングし...
26年卒|説明会
セミナー
イベント詳細
当社に関する基本的な説明、営業マーケ職の仕事体験(体験動画を視聴しながら実際に考える)

